【株式会社トーヨーホールディングス】【新橋／SIer歓迎】社内SE◆上流工程に挑戦◆残業10h程◆年休126日◆10日程の大型連休◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【新橋／SIer歓迎】社内SE◆上流工程に挑戦◆残業10h程◆年休126日◆10日程の大型連休◎


～１回面接／SIer・SES歓迎！／第二新卒歓迎／年休126日・土日祝休み／残業10h程度／課題の整理～要件定義などの上流経験可／10日前後の大型連休年３回／建設・不動産、エネルギーなど多角経営で安定性◎～

■業務内容
建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開するグループ会社７社を支える社内SEとして、IT環境整備をお任せします。ベテラン社員によるサポート体制が整っており、OJTを通じた業務習得後、ご経験応じた仕事からお任せします。
各システム運用・キッティングなどからスタートし、ゆくゆくはシステムの企画・開発、基幹システムのリプレイス、開発、運用に携わっていただきます。
※開発業務はベンダーに委託しているため、上流業務と改修がメインです。

■業務概要
スキルに応じて段階的に業務を習得できます。
<最初にお任せする業務>
◇PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業
◇書類の整理
<ゆくゆくお任せする業務>
◇社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア／各システム等）
◇基幹システムの運用・企画・開発など
◇社内LANの環境構築・整備など
◇社内ヘルプデスク作業
◇各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など

■組織構成
情報システム室は部長1名、メンバー2名の計3名体制。30代～40代で構成され、SIer出身者も在籍しています。
多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる挑戦的な社風であり、業務に追われ過ぎない、落ち着いた雰囲気の職場です。

■業務の特徴
◇ベンダー任せではなく、社内で課題整理から仕様検討まで行うため、企画・調整力も身につく環境です。
◇運用・キッティングから企画・改善まで幅広く経験でき、社内SEとしての基礎と上流工程の視点を同時に身につけられます。課題整理や調整を自ら行うため、主体性を発揮しやすいポジションです。

■キャリアパス
入社直後はIT運用の基礎を習得し、3年後にはシステム運用や改善提案の中心的役割を担います。5年後には基幹システム企画やグループ横断のIT施策に関わる存在を期待しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】