【株式会社トーヨーホールディングス】【新橋駅／残業ほぼなし】グループ会社の社内SE◆Sler歓迎！／転勤なし／年休126日／トーヨーＧ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【新橋駅／残業ほぼなし】グループ会社の社内SE◆Sler歓迎！／転勤なし／年休126日／トーヨーＧ


～SI・SES歓迎！多角事業を支える社内SE／若手が成長できるOJT環境／年休126日・残業10h程度／上流経験可～
建設・不動産を中心に再生エネルギー、介護、AI×農業など多角的に展開するグループ全体を支える社内SEとして、IT環境整備を担当いただきます。
各システム運用・キッティングなどからスタートし、ゆくゆくはシステムの企画・開発、基幹システムのリプレイス、開発、運用に携わっていただきます。
※開発業務はベンダーに委託しているため、上流業務と改修がメインです。

■職務概要：
当社およびグループ各社の社内IT環境の整備を幅広くお任せします。スキルに応じて段階的に業務を習得できます。

【最初にお任せする業務】※ご経験によってお任せする業務が異なります
◇PCやモバイル等の備品管理・キッティング作業
◇書類の整理
【ゆくゆくお任せする業務】
◇社内情報システムや管理ツールの運用など（グループウェア／各システム等）
◇基幹システムの運用・企画・開発など
◇社内LANの環境構築・整備など
◇社内ヘルプデスク作業
◇各グループ会社に対して、システム企画・開発・運用管理など

■組織構成：
情報システム室は部長1名、メンバー2名の計3名体制（30代～40代）で、SIer出身者も活躍中です。ベテラン社員によるサポート体制が整っており、OJTを通じた業務習得後、ご経験応じた仕事からお任せします。

■ポジション魅力：
◎社内SEとして、グループ各社のシステム導入や改善に幅広く携われます。ベンダー任せではなく、社内で課題整理から仕様検討まで行うため、企画・調整力も身につく環境です。
◎平均年齢は38才で若手が多く、多くの事業や企画が新しく立ち上がっており、意見を発すれば任せてもらえる挑戦的な社風です。
◎年休126日・残業月10ｈ程・転勤なしと働きやすさも充実。

■トーヨーグループの魅力：
建設・不動産事業、エネルギー事業、プラントエンジニアリング事業、アグリ事業を保有し、それぞれの事業を相互に補完し合うことで、安定性の高い事業を形成しています。同社に頼めば、まちづくりに関する大半を実現できるということで引き合いは多く頂いています。1971年に創業以来現在創業47年目。50年、100年と続く企業へと発展を続けております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】