【株式会社コプロシステム】【未経験OK／埼玉】物流管理／年間休日125日／働きやすさ充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【未経験OK／埼玉】物流管理／年間休日125日／働きやすさ充実


■業務概要
主にBtoC企業のクライアント様が、顧客や消費者に向けて実施するマーケティング・活動を支援する当社。当ポジションでは、倉庫を主体としたプロモーション部分の「物流サイドでの実務・マネジメント業務」に携わっていただきます。

クライアント様は各種メーカー（食品、電子機器、製薬他）、メディア、エンタメ・プロスポーツ、商社、情報通信、公益法人・団体、地方自治体など業界を問いません。また、発送物は什器、家電製品、雑貨、食品、金券、書状、ゲームソフト、玩具など多岐に渡ります。

【業務例】
・サンプル品、懸賞当選品、予約販売商品の発送管理
・ファンクラブのグッズ・チケット発送管理
・イベント備品の発送管理

■業務詳細：物流サイドでの実務・マネジメント業務
・作業（入庫・保管・ピッキング・梱包・出荷等の実作業）
・事務（リスト作成・伝票発行・入出庫データ入力・問い合わせ対応等のデスク作業）
・管理（業務設計・運用フロー策定・進捗管理・倉庫内のロケーション管理）
※数十件～数十万件まで、幅広い案件があります。

将来的には、
・業務改善、生産性向上計画の立案～実施運用
・プロジェクトの全体管理
など責任者として、仕様の策定・スケジュールの進捗確認など、プロジェクトが完遂するまで一連の管理を担っていただきます。

■入社後のイメージ
●入社～3ヶ月程度
梱包や事務作業の基礎となる部分を、座学と実地で習得します。
●4ヶ月～1年程度
小規模プロジェクトを担当し、業務一連の流れを経験・習得。クライアント担当者様、社内外各所との調整についても、徐々に受け持っていただきます※個人の能力に合わせ、徐々に案件数や規模を拡大
●2年目
初年度の反復と、個人の能力に応じたプロジェクトを担当
●3年目～
2年目+大型プロジェクトの全体管理や業務改善、生産性向上計画の立案～実施運用を担う

■キャリアパス
経験に応じて、複数プロジェクトや大規模プロジェクトを担当。将来的には、プロジェクトリーダーとして、チームを率いていただくことを想定～期待しています。

■組織構成
センター長を含め男性社員５名（20代後半～50代前半）、女性社員1名（20代後半）の他、アルバイトパートスタッフ（主婦層が主）を含め20名強の部署

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】