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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【横浜市】重工機械(蒸気タービン・舶用エンジン)の機械組立職◆WLBと好待遇の両立
蒸気タービン・舶用エンジン・シールドマシン等、社会インフラを支える大型の機械製品を製造する工場にて、実際の製造作業を行う生産職を募集しています。
■業務詳細:
◎原動機商品、主に蒸気タービンの機械組立職
当社主力商品である原動機商品(蒸気タービン・舶用エンジン)の主に蒸気タービンの機械組立をお任せします。
当社の蒸気タービンは出力1~100MWで、ごみ焼却炉廃熱回収発電や工場内プロセス蒸気利活用設備として使用されます。そのため顧客ごとに都度設計され、その図面を元に組立てを行います。
製品は20~35ton程になる大きな物ですが、精密組立の技能を用いて高速回転する機械を組立てます。また、社内の環境プラント向けプロジェクトではプラント建設部署や原動機の技術(設計)部署と共に現地に赴いて据え付け、試運転の指導を行います。
1つのプロジェクトでの工場組立は1件あたり概ね2.5~3ヶ月を要し、現地工事は1週間を複数回対応します。作業の中では大型ブロックの取扱いスキルと共に、機械仕上げ、すり合わせ等の手作業による調整スキルが身につきます。
■業務のやりがい:
クレーンでなければハンドリングできない大型製品であり、かつ、都度設計する一品物です。製作方法や業務の進め方に各人の工夫を加えることができ、新たな改善や挑戦が可能です。また、人々の生活を支える社会インフラに貢献するというやりがいを感じて頂けるポジションです。
■企業の魅力:
発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など
人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。
■手当や制度も充実:
・帰省手当(※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし)
・独身寮・借上げ社宅制度(40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円)
・住宅融資制度(勤続3年以上の社員が対象)など
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:45~16:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 鶴見製作所 住所:神奈川県横浜市鶴見区末広町2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~650,000円 <月給> 280,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、借上げ社宅制度 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■職場でのOJTを基本。 その他、階層別教育、語学研修、専門技術教育等。 <その他補足> 独身寮:40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円 両立支援:育児支援、介護休業、保育 資格取得補助:受検・講習費用など一部資格取得に必要な費用を補助、資格取得報奨金 ジョブチャレンジ:公募職種に自由応募し部署異動にチャレンジ可能 カフェテリアプラン:会社が準備するサービスメニューより会社から付与されるポイント(年間7万円相当※寮社宅制度利用者は半額)の範囲でサービスを選択可能など 帰省手当(※入社時単身赴任となる場合) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、会社創立記念日など ■年次有給休暇(4/1入社の場合、初年度より21日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:いかいずれか必須 ・機械組立、又はメンテナンス業務で実際に作業を行った経験をお持ちの方 ・機械据付けやメンテナンス業務にて施工管理もしくは職長業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・各種タービンや回転機器に対する経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル22F |
| 事業内容 | ■会社概要: エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野において、 プラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、製造、運営事業を展開する、JFEグループの総合エンジニアリング企業です。 ■事業内容: 【環境分野】 廃棄物発電プラント、水処理(上下水)プラント など 【エネルギー分野】 パイプライン、LNG貯蔵基地等のエネルギープラント、再生可能エネルギーを利用した発電プラントなど 【社会インフラ分野】 鋼構造: 橋梁、ケーソン、ジャケットなど 機械・システム: クレーン、エンジン、タービンなど 【新規事業分野】 アグリ(農業)プラント、バラスト水処理システム、物流システム ■トピックス: (1)全社員の25%強がキャリア入社で、キャリア入社ならではのものの見方、価値観、考え方を求められることが多く、新卒・中途の分け隔てなく活躍できる社風です。 (2)生活に不可欠なインフラの構築を通して、世の中の当たり前の暮らし、より豊かな生活を支え、創るという社会貢献度の高い仕事をしているため職場の士気も高いです。 (3)資格取得補助が充実しており、報奨金なども用意されているためキャリアアップの機会が多く、20時以降の残業は原則禁止、有給取得率90%以上推奨とメリハリをつけた働き方が可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jfe-eng.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 360,764百万円 |
| 従業員数 | 10,000名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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