【三陽工業株式会社】【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【箕面／転勤なし】社内SE（運用保守）管理職候補◆トップシェア製品保有／年休120日・残業10h


＜転勤無し・年休120日・残業10hで働き方◎/東京スカイツリー、あべのハルカス等導入実勢有/高い技術力で黒字経営>

■具体的な業務内容：
基幹システム（販売・生産・設計など）の改善提案や運用管理、サーバ・ネットワーク・PC等ITインフラ全般の企画・運用・保守をお任せします。
加えて、生成AIやRPA等の最新ツール活用による業務改善をリードしていただきます。

■今後の展望：
現在、システム開発はベンダーに任せていますが、将来的に内部で改善できるようにしていきたいと考えています。
ご経験が豊富な方には、システム改善・導入、ベンダーとの打ち合せなどの業務も担っていただく予定です。

■業務の魅力
基幹システム、インフラ、AIと領域が幅広く、改善の効果を現場の業務負荷の低減として実感できます。内製化構想があり、設計方針や運用ルールづくりにも関われます。事業理解を深めながら、改善を主体的に推進できる環境です。

■働く環境
本社は移転したばかりで、整った執務環境と社員食堂があります。システム部は3名で30～60代で構成され、経験を持つ方はマネジメントや戦略立案にも挑戦できます。

■キャリアパス
基幹システムとインフラ両面の経験により、業務改善リーダーやIT部門の管理職を目指せます。ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験を積み、将来的にはIT戦略の立案にも携われます。

■働き方
・残業は月5～10時間程度、年休120日（土日祝）休みで、ワークライフバランスを整えて働く事ができます
・休日出勤：数年に1回発生したケース有
・夜勤・緊急呼び出しなし
・転勤なし
・出張：日帰りの出張が年に数回発生見込み（展示会・セミナー、東京・名古屋営業所への出張）

◎働きやすい就業環境を提供：
・本社が移転したばかりなので綺麗な環境で働けます
・社員食堂があり充実したメニュー有
・育児休暇復帰率：100％

■企業魅力
高層ビル用エレベータブレーキで国内トップシェアを持ち、東京スカイツリーやあべのハルカスにも採用実績があり、オーダーメイド対応による高い技術力を強みに多様な業界へ製品を提供し、創業以来黒字経営を継続しています。社員食堂や保養所、育児休暇復帰率100％など、働きやすさを支える環境も整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】