【エレマテック株式会社】【三田】人事（制度設計・評価）◇豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社／採用担当からキャリアアップ歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【三田】人事（制度設計・評価）◇豊田通商Gのエレクトロニクス専門商社／採用担当からキャリアアップ歓迎


～豊田通商グループ／国内外73拠点を誇る、日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社～

■業務内容：
人事評価や人事制度設計に関する業務をメインでお任せいたします。フォローとして採用業務もお任せし、ご本人のキャパシティに応じて、ゆくゆくは採用業務の比重増加や他業務をお願いしていきます。
本人の業務状況に応じて、将来的に研修・人事労務関連業務等に従事いただく場合もあります。また、全社的にジェネラリストを育成するという方針のもと、長期的にはコーポレート本部内他部署（財務経理部、貿易管理室等）への異動も想定しております。

■業務詳細：
１．人事制度設計/人事評価関連業務
・人事評価業務の円滑な実行、スケジュール調整、システム運用
・人事制度/人事評価フローの見直し、改善
２．親会社との連携業務
・人員報告、人的資本データの連携
・人事領域の監査・ガバナンス対応
・子会社現地法人との連携
３．新卒採用
・説明会、合同説明会等、各種新卒採用イベント（国内外）への参加
・新卒選考の企画、運用・内定者フォロー
４．中途採用
・求人管理
・書類選考、役員面接調整
・入社・内定後フォロー

■組織：
部門長1名（40代）、ジェネラリスト職6名（20代～50代）、スタッフ職4名（20代～50代）の計11名で構成されています。

■当社について：
エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

■当社の強み：
当社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な敬活活動が叶っております。

変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり

【チーム／組織構成】