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正社員
掲載予定期間:2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)
【東京】財務アナリスト◆AIGグループの安定基盤◆ワークライフバランス充実
■当ポジションのミッション:
本職務の目的は、AIGジャパンにおける企業変革期の中で、経費管理能力を強化することです。AIGジャパン経営陣は経費に強い関心を寄せており、この役割を通じて候補者は次の内容を担います。
・AIGジャパンの経費に関する分析を提供し、財務パフォーマンスに貢献する
・AIG内の各機能と連携し、経費の評価・モニタリング・報告を行う
・実績、予算、フォーキャストの進捗・経費をモニタリングする
・月次/四半期のビジネスレビュー(レポート)を作成・提供する
・会社間取引(インターカンパニー)計算および管理をサポートする
■業務内容:
●日本のビジネス管理に対する意思決定支援(特にバックオフィス部門の経費管理)
対象例:
・マーケティング・コミュニケーション
・財務(Finance)
・アクチュアリー
・法務・コンプライアンス
・共有経費(例:賃料、減価償却費)
具体的な業務:
・各部門のステークホルダーと連携し、必要に応じてデータや分析を提供。担当部門のエグゼクティブとのコミュニケーションを行う
・不動産チームと協働して賃料に関するデータを管理・収集する
・減価償却費に関する予算立案をサポートし、JGAAP・US GAAP双方での分析を実施
●経費管理の効率化を推進
・月次経費報告に必要なデータ収集・分析・コメント作成を管理
・AIGジャパン全体の経費を複数の切り口(全体、部門別、子会社別、性質別、プロジェクト別等)でレビュー・分析・報告
・経費に関するアドホック分析を実施
・年間予算、月次フォーキャスト、財務計画の作成をサポート
・配賦方法の更新と実装を支援
・コストセンターが財務システム内で正しく反映・更新されるよう、各部門と連携する
●インターカンパニー取引の管理
・AIGジャパンの法的主体間の取引計算・調整を年間で主導し、データ収集・調整を行う
・経営会議・取締役会向け資料を作成
・必要に応じて外部監査人と連携
●ビジネスパートナーとしての質の向上
・部門横断および国際的な高い連携を構築
・収益性や業務改善に関する建設的な提案・インサイトを提供
・業務知識と意思決定支援スキルの向上
適任者には、FP&A内の他の役割へキャリアパスを広げる機会が期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(財務・会計) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 勤務地最寄駅:JR・各線/神谷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,731円~488,850円 固定残業手当/月:107,244円~162,950円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,975円~651,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:代用社宅制度(転勤者用) 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:確定給付年金(DB)、確定拠出年金制度(DC) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各研修制度あり <その他補足> ■育児時短勤務 ■出産・育児支援制度 ■ベネフィットステーション ■社員向けマッサージルーム ■医師の手配紹介サービス(ドクターオブドクターズネットワーク)、各種検診 ■ハロー健康相談(24時間、年中無休) ■心の相談ネットワーク、社外機関による無料電話相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 慶弔、年末年始(12/30~1/3)、年次有給、特別付加有給休暇(7日間)、永年勤続休暇、介護、傷病、産前産後、育児、配偶者出産時、子ども看護休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ビジネスレベルの英語(ビジネスレベルの英語での文書・口頭コミュニケーション能力) ・Excel・PowerPoint の高度なスキル ・FP&Aまたはコントローラシップで 4~5 年の経験 ・データおよび財務システムの知識(Excel・PowerPoint 含む)。 ・データ制約の中で実務的かつ創造的な対応ができること <語学力> 必要条件:英語上級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AIG損害保険株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 |
| 事業内容 | ■会社概要: AIG グループ(ニューヨーク証券取引所銘柄:AIG)は、世界の保険業界のリーダーであり、200以上の国や地域で、法人および個人のお客さまの資産を守り、リスクマネジメントをサポートするための保険ソリューションをAIGとその協力パートナーを通じて提供しています。 また、社員一人一人が活き活きと健康的に働き、充実感が得られる職場環境の創造を重要課題と位置づけ転居を伴う転勤の廃止を目指すなど"Best Place to Work"を実現する様々な取り組みを進めています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 CEO ジェームス・ナッシュ |
| URL | https://www.aig.co.jp/sonpo |
| 設立 | 年1946年11月 |
| 資本金 | 13,700百万円 |
| 売上 | 4,516億円(元受正味保険料(含む収入積立保険料)/2024年3月期実績) |
| 従業員数 | 6,024名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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