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正社員
===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:東証プライム市場上場・建設業時価総額トップクラス◎
●社風:中途採用も多い環境です!入社後すぐに馴染めます★
●福利厚生:充実した福利厚生が多数!長期就業しやすい環境!
●働き方:年間休日123日/完全週休2日制/平均残業30時間 など
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【職務概要】
メガソーラーを含む太陽光発電設備における
開発業務を担当していただきます。
【職務詳細】
・建物屋根上の太陽光工事(5割)、メガソーラー案件(5割)の開発
・許認可対応、確認申請、行政折衝
・案件規模は平均2~3億円、最大30~40億円(特高発電所の対応可能性あり)
・基本は野立ての太陽光、一部屋根置き(大規模工場や物流施設など)の案件管理
・発注者と請負の立場は5:5の割合で対応
【備考】
・夜勤はありません。※稀に土日出勤が発生する場合があります。
・短期出張が発生することがあります。
【業務内容変更の範囲】
会社で定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 南北線「飯田橋」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円~900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:740万~1200万円 月給制:月額350000円 賞与:年2回(直近実績:8.85か月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度(DC)、グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外) ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム無し) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制(土日祝)、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■土地開発の経験 【尚可】 ・不動産開発コンサル経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大和ハウス工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8241 大阪府大阪市北区梅田3-3-5 大和ハウス大阪ビル |
| 事業内容 | ■企業概要: 1955年「建築の工業化」を企業理念に創業し、住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。 創業100周年となる2055年には売上高10兆円を目指し、国内だけでなくアメリカやヨーロッパを中心としたグローバルマーケットへも積極的な事業展開を行っています。 ■事業概要: 4つの建築事業領域(住宅/集合住宅/流通店舗/建築)では営業・設計・施工まで一気通貫した事業を展開し、分譲マンションのデベロッパーとしても売上高は業界トップクラスです。その他、環境エネルギー事業やまちの再開発事業なども行っています。 ■“人財”に対する考え方: 人が企業にとっての最大の財産であるという考えのもと、社是に「事業を通じて人を育てること」「企業の前進は先づ従業員の生活環境の確立に直結すること」を掲げています。一人ひとりのキャリアや生き方を支援できる人財育成や安心して働き続けられる環境整備に力を入れています。 |
| 代表者 | 芳井 敬一 |
| URL | https://www.daiwahouse.co.jp |
| 設立 | 年1947年3月 |
| 資本金 | 162,216百万円 |
| 売上 | 5,434,819百万円 |
| 従業員数 | 16,192名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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