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契約社員
【職務概要】
『スマテン』のサービスを利用している顧客（エンタープライズ中心）を対象に、契約価値の最大化（拡張・活用深度・継続）を実現して頂きます。具体的には、経営層や施設管理部門と伴走し、QBRやプロジェクトマネジメントを通じて顧客ゴール達成に向けた貢献をして頂きます。
【職務詳細】
顧客の課題を特定／合意し、それらを解決するための、利用率（カバー率）増加によるアップセル提案、新機能やサービスによるクロスセル提案を頂きます。また、各セクションと連携しながら中長期的な支援体制の構築、プロダクトフィードバックの仕組みを構築頂きます。
■具体的な指標
・純増ARA
・NRR（拡張率）
・継続率の向上・高水準の維持
・QBR実施率の向上・高水準の維持
・活用深度（利用率）の向上
・解約率の低減抑制
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス5 JR各線「渋谷」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 年棒制：月額350000円 賞与：無 昇給：有 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力 通算契約期間の上限：6ヶ月 契約更新回数の上限：上限なし 試用期間：有(6ヶ月※契約社員、条件変更なし) ■福利厚生： 社用携帯支給、PC支給、通勤交通費支給、書籍購入費補助 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・法人営業経験を有する方 ・高い目標に対して自走・達成した経験がある方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スマテン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】インターネットサービスの開発・運用／建物設備管理クラウド「スマテンBASE」／点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」 【会社の特徴】同社は、愛知県と東京都を拠点に建物の消防設備点検や各種法令点検をDX（デジタルトランスフォーメーション）で効率化するプラットフォーム事業を展開するスタートアップ企業です。「法令点検未実施のない世界を創る」というビジョンのもと、建物管理者と点検事業者を直接つなぐクラウドサービス「スマテンBASE」や、消防設備点検支援アプリ「スマテンUP」を開発・運営しています。これらのサービスは、従来アナログで煩雑だった点検業務をWebやスマホで完結できるようにし、管理効率の向上、コスト削減、進捗の可視化を実現している点が特徴です。業界内では大企業や老舗メーカーとの提携・導入実績も進んでおり、全国規模でのDX推進を進めています。未実施点検率の改善や安全性向上を目指す社会貢献度の高い事業をサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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