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正社員
【職務概要】
同社の営業担当として、人々のライフラインに欠かせない、
給水システム製品等の提案営業を主としてお任せします。
【職務詳細】
・担当は既存顧客へのルート営業がメインとなります。
・管材店、大手ハウスメーカー、大手ゼネコンなどへの提案。
・水道水を届けるための給水栓や止水栓、分水栓、
逆流防止装置などの給水装置全般の取り扱い。
・ニッチトップクラスの企業のため引き合いが強く、
顧客と長期的な信頼関係を築くことが求められます。
入社後は製品知識の研修を丁寧に行うため、
専門メーカー未経験の方でも安心して業務をスタートできる環境です。
【製品の魅力】
同社は「水」というライフラインを支える給水装置を研究・開発・製造・販売まで一貫して行っているメーカーです。
業界でも高いシェアを獲得しており、「事実上の業界標準」となった製品が多数あります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56／大阪府茨木市園田町8-18 ビアリッツ茨木1F Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から専用送迎バスあり／阪急京都線「茨木市」駅から徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（過去実績：3.4ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、専用送迎バス（会社～喜連瓜破駅間）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日）祝日、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW※夏季年末年始は同社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界・年数・法個人不問） ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【尚可】 ・住宅、建設、管材など同業界での営業経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | 〒547-0023 大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56 |
| 事業内容 | ■概要： 給水装置のパイオニアとして、業界シェアと認知度は極めて高く、断水せずに配管の分岐工事を可能にした「サドル分水栓」、グッドデザイン賞を受賞した『水栓コンセント』など、時代のニーズに合わせた製品を提案し、同社製品が『デファクトスタンダード（事実上の業界標準）』となったものも多数あります。 また、堅実経営で創業以来黒字経営を続けている安定企業ですが、業界で浸透しているタブチブランドを活かし、新チャネルとしてホームセンター向けにも進出。本格DIYマーケットを積極的に開拓しています。 |
| 代表者 | 田渕 宏政^ |
| URL | http://www.tabuchi.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 353百万円 |
| 売上 | 11,500百万円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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