正社員
掲載予定期間:2026/2/26(木)〜2026/5/27(水)
【大阪/本町】リノベーション営業◆0123でおなじみアートグループの安定基盤◆報奨金制度◆転勤なし
【不動産買取再販・売買仲介の経験を活かす】
・0123でおなじみのアートグループ
引越業国内トップクラスの知名度と安定基盤を誇る不動産デベロッパー。
・スピード×企画力が武器
迅速な意思決定と、受賞歴多数のカサーレブランドの高い品質×デザイン力で、競合に負けない仕入れ・販売を実現。
・安定した固定給 + 成果を還元する報奨金
「個人で数字を追う」だけでなく、「チーム・全社での目標達成」を重視する文化です。全社目標を達成した際は賞与とは別に「報奨金」を支給。
・仕入れ~企画まで担当
単なる営業ではなく、仕入れから商品企画、そして販売まで一貫して携われるため、「自分の関わった物件が再び人の暮らしを支える住まいになる」という実感を得られるのが最大の魅力です。「仕入れの工夫」「リノベのアイデア」において自分の腕の見せどころとなる、やりがいあるポジションです。
■業務内容
区分マンションの仕入れから、リノベーションのプランニング、仲介会社を通じた販売管理まで、一気通貫でプロデュースします。ただ売るだけでなく、中古マンションに新たな価値を吹き込み、「選ばれる住まい」へと再生させる司令塔としての役割を担います。
■具体的な業務
1)仕入れ
仲介会社から区分所有マンションの売り物件情報を収集し、物件を仕入れます。情報を得るために仲介会社に訪問するなど、情報ネットワークをつくるが最も大事な仕事です。
※担当エリアは京阪神が中心。仕入れは1ヶ月に1~2物件のペースで手がけます。そのためには、仲介業者からより多くの物件情報を収集することが必要です。
<収集先>
東急リバブル、三井のリハウスなど親しい仕入先だけではなく、新規開拓も継続的に実施しています。
2)リノベーション
仕入れ後、デザイン・設計などを担当するリノベーション企画管理部と一緒にプランを考えます。立地の住宅環境からターゲットを想定して間取りを決めるなど、資産価値を高めていきます。
※実際の工事は外部業者にお任せ。
3)販売
完成した物件を仲介会社へ販売の依頼をいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の業務内容・諸条件:同じ |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-4-17 勤務地最寄駅:各線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,000円~357,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間9時間21分/月~6時間43分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~377,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【報奨金制度】年1回(会社業績に応じて支給される報奨金と、買取件数に応じて支給される報奨金の二種類がございます。) 経験・スキル・前職給与を考慮し、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:子一人10,000円/月(人数上限なし) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用/継続雇用:有 65歳まで(全従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(宅建資格30,000円/月) <その他補足> ■通勤 ・社用車貸与:有(通勤利用:不可) ・直行直帰:状況に応じて可 ■各種手当 ・役付手当 エンジェルサポート(出産祝い金)※1人目50,000円/2人目100,000円/3人目200,000円 ■その他 ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・報奨金制度 年1回(会社業績に応じて支給される報奨金と、買取件数に応じて支給される報奨金の二種類がございます。) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 水曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇:10日/年(入社半年経過後に付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・不動産買取再販業務の経験 ・不動産売買仲介の経験(実需・投資用問わず) 【必須免許】 普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アートプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4-4-17 アート本町ビルディング |
| 事業内容 | ■事業内容 分譲マンション事業、不動産ソリューション事業、ART DESIGN STUDIO、リモデリング事業、分譲戸建事業 ■企業理念 ~すべては、人と街のために。~ どんな住まいがあれば、人の暮らしはもっと豊かになれるのか。 どんな施設であれば街はもっと生き生きと輝きだすのか。 私たちは、常に人と街の理想的な在り方を想い描きながら、数多くのプロジェクトを手掛けています。 分譲マンション、分譲戸建、リモデリング。そしてオフィスや商業施設等の設計・施工まで。 多角的に展開する事業を有機的に結び付けることで、世の中のさまざまな課題を解決し、もっと人の気持ちに寄り添った街づくりをカタチにすることができる。 それがアートプランニングの使命だと考えます。 ■FIVE C's:わたしたちが大切にする5つの”C” COSTOMER:あらゆる住まいづくりを通じて、お客さまの視点に立ったサービスの提供を約束します CREATIVE:快適な住環境の構築と将来価値の持続のため、創造力に富んだデザインを提案します COLLECT:独自の厳しい基準で情報を収集・選別し、土地の特性を最大限に活かす事業に取り組みます COMMIT:地球環境に配慮した住まいづくりを推進し、総合不動産企業としての社会的責任を果たします CHANGE:時代や社会の変化に柔軟に対応し、未来を見据えたベストなソリューションを提供します |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.artplanning.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 20,006百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社9
IT営業│未経験OK│リモートOK│インセン充実│年間休日120日以上│服装自由│学歴不問
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