正社員
【職務概要】
東京駅やリンクス梅田などに採用されている継手（建物・住宅の配管部品）の営業を担当いただきます。
顧客のニーズや状況を把握し、製品のブランド力向上・売上拡大を目的とした営業を行います。
【職務詳細】
■ルート営業
代理店・販売店を通じて配管工事業者への販売(担当は約10社)
■設備営業
建設現場への折込活動(採用メーカーリストに同社製品を載せるためのPR活動)・施工説明会やソリューション営業
※出張は10～16日／月（1泊2日～3泊4日）程度
※全国で取り扱いがあるため全国をフォローしていただきます
■製品情報：配管継手
使用する現場・条件を想定し、品質・施工性を高レベルで両立しています。業界トップクラスです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府河内長野市菊水町8-22 南海高野線「河内長野」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～720万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月、12月）※賞与年平均約5ヶ月分支給 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、資格手当、退職金、厚生年金保険、独身寮、24時間私的労災保険完備、クラブ活動、保養所、社内コミュニケーションルーム、スキルアップ支援、昼食用食堂完備、年末北海道珍味の配布、土用の丑の日にうなぎの配布 等 ■勤務時間：08：30～17：00 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制（土、日、祝）・年間休日123日・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・有形商材の営業経験をお持ちの方（業界不問） ・出張業務が可能な方（12～16日／月） ■魅力ポイント： ◎裁量が個々に与えられていて、自由に働くことが出来ます。営業活動を通じて自らの成長を計ることも可能です。 ◎ワークライフバランス：年休123日・月平均残業20H以内・転勤無し ◎賞与実績：平均５カ月 ◎独身寮あり（月13,000～16,000円（光熱費・インターネット込）でご利用いただけます。） ■モデル年収(メンバー)： 入社9年目：年収610万円（月給35万＋賞与） 入社14年目：年収726万円（月給42万＋賞与） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東尾メック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒586-0012 大阪府河内長野市菊水町8-22 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種管継手製造販売 ■主要製品： ・可鍛鋳鉄製管継手…白黒、管防継手 ・樹脂管（架橋ポリエチレン、ポリブテン、ポリプロピレン）用継手…ピカッポ、ピカッポE、Carrit ・薄肉ステンレス鋼管用継手…アバカス、KKベスト ・冷媒配管用継手…Rおっぞん、アルミおっぞん ・追焚き配管用継手…ワンロック ・多層樹脂管用継手…RTM、MECHFit、Toglit ・住宅基礎杭用継手…パイルフィット、ANP継手 ■製造技術： 同社が製造している継手は、水・湯・空気・オイル・各種ガス（都市ガス・プロパンガス・冷媒ガス）等生活を送る上で必要なあらゆる流体を供給する為に使用される商品です。またそれらの継手は世界初独自開発のものが多く、その組み立て設備も自社設計・制作しています。 継手は品種が多く量産アイテムから少量生産が求められるアイテムまで多種多様で、それぞれに応じた生産方式が必要です。結果、ロボットを駆使した自動組立機から人と設備の組合せ作業の汎用機まであり、如何に効率よく生産するかがテーマです。 設備性能が常に最良となる様改良保全するためのスキル、設備の調子はどうか見極めるスキル、多種な作業をフレキシブルに対応出来るスキル、同社はワンランク上のスキルを目指しています。独自の教育制度を展開し、個々のスキルを評価、スキルマップにまとめ個々の向上心につなげています。勿論スキルアップへのバックアップ体制も十分整っています。 それゆえＩＳО9001/14001認証、ＴＰＭ優秀賞受賞、中小企業優秀新商品賞受賞と技術力・管理力も強く、「より良い製品をより早く・より安く」同社の商品が日本中、世界中で使われることに感謝を込めて日々活動しています。 尚 人本経営を経営理念の中心において、福利厚生・成果配分・表彰制度・持ち株制度・24時間私的労災等社員を大切にする企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.mech.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年3月 |
| 資本金 | 441百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 144名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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