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正社員
【職務概要】
本ポジションでは、営業データの分析→課題特定→改善施策の企画→実行を一気通貫でリードし、営業組織の成果を最大化するシニアプレイヤーを募集します。日々の業務改善ではなく、「事業の成長エンジン」をデータでつくる仕事です。
【職務詳細】
■コア業務（もっとも期待している領域）
・営業活動データの傾向分析
・統計的手法を用いた課題特定と改善仮説構築
・分析結果にもとづく営業施策、プロセス改善の企画
・売上、利益最大化に向けた営業戦略の立案、改善提案
・経験に応じて挑戦できる領域
・販促費、営業コストのLTV／ROI分析、投資判断の基準設計
・新サービス投入時の市場分析、ターゲット設定、販売戦略
・AI／デジタルツールを活用した業務効率化、自動化の設計～実装
・営業目標（KGI／KPI）策定、実績可視化の仕組みづくり
▼本ポジションの魅力
数値がそのまま事業に反映される「圧倒的な手触り感」。自身の分析と企画が、営業組織の成果向上を通じて、幅広い加盟店、ユーザーの価値提供に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月15万円まで）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し※基本9：00～17：45の実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・分析力：SQLを用いた大規模データ抽出の実務経験（自走レベル） ・統計学に基づき、分析から事業課題への本質的な示唆を導き出した実務経験 ・企画力：事業会社での営業企画、事業企画、経営企画の実務経験。または戦略実行支援コンサルの経験 ・BtoBマーケティングの構造理解と、課題解決型の提案経験 ・推進力：複雑な課題を整理し、関係部門を巻き込み、強力にプロジェクトを推進しきる力 ・新しい技術（AI／自動化ツール）を成果創出のために自立的に探求、実装した実績 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～ ■概要： 2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員CEO 中山 一郎 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 920億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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