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正社員
【職務概要】
PayPayがペイメントの枠を超え、金融プラットフォームとして飛躍するためのマーケティング企画全般を推進していただきます。PayPay銀行、PayPay証券、PayPayカード、PayPayほけん等のグループ各社と連携し、AIを活用した効率的かつ高速なマーケティングサイクルの構築を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・金融グループ各社とのサービス利用拡大、およびクロスユースの企画・実践
・カスタマージャーニー設計からアプリ・Webでのプロモーション設計
・新サービス／新機能リリースに合わせたマーケティングプラン（GTM）の立案・進行管理
・企画立案、実行、分析、改善サイクルの迅速な実行
・上記活動をAIを使って効率化・自動化していくAI協働推進（最新AIを活用した業務構築）
・クレジットファイナンス領域での健全な利用拡大のための企画策定
【本ポジションの魅力】
・大規模な金融事業の立ち上げ経験をマーケティング観点で積むことができ、グループ金融各社との連携により、企業横断のダイナミックな業務経験が可能です。
・PayPayの膨大なデータを活用したデータドリブンな施策を実行できます。
・ソフトバンクグループの最新AIを活用したAI人材としてのキャリアを形成できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 紀尾井タワー 原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：会社の業績と個人の評価結果に連動して支給（年1回） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（月15万円まで）、確定拠出年金制度 ■勤務時間：スーパーフレックス制（コアタイム無し※基本9：00～17：45の実働7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・サービスの市場投入（GTM）経験 ・マーケティング戦略や企画における実務経験 ・ChatGPT、Gemini等、生成AIを活用したDX企画、推進の経験 ・ビジネスレベル以上の日本語スキル 【尚可】 ・コンシューマーサービスにおける市場投入（GTM）経験 ・PMやPMOの経験 ・C向けサービスのグロースを目的とした広告改善実務やCRM経験 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1-3 |
| 事業内容 | ～日本のキャッシュレス化を推進・スーパーアプリを目指しています／スピード感があり、グローバルな環境で就業していきたい方にお勧め！～ ■概要： 2018年にサービスを開始してからわずか約4年でユーザー数5000万人を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在40か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。加盟店数は374万カ所になるなど、急速に事業規模を拡大しています。また、2021年度の決済取扱高は5.4兆円超、決済回数は36億回超となり、国内QRコード決済における「PayPay」のシェアは決済取扱高、決済回数ともに約3分の2を占め、国内No.1となっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員CEO 中山 一郎 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
| 設立 | 年2018年6月 |
| 資本金 | 920億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,600名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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