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正社員
【職務概要】
同社が管理するオフィスビル、ホテル、物流施設などのプロパティマネジメント（PM）業務全般を担当いただきます。
【職務詳細】
・オーナーへの運用改善や修繕の提案
・テナントとの良好な関係構築および交渉
・新規テナントの誘致活動
・BM（ビルマネジメント）業者への指示および管理
・オーナー向けの月次報告書の作成、提出
・社内の技術者と連携した物件の資産価値向上（修繕提案など）
＝＝＝＝＝＝＝＝★おすすめポイント★＝＝＝＝＝＝＝＝
・実力次第で業務と知識の幅を広げられる環境です。
・PMとBMの一体管理により収益の確保・増大・資産価値維持・向上を行っています
・入社後はOJTを中心に学んでいただき、ご経験に合わせ4～9物件程をご担当いただく予定です。
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【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル 都営浅草線「宝町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める範囲 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：585万～878万円 月給制：月額325200円 賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、単身用寮・社宅、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、福利厚生倶楽部加入（会員制保養施設・商業施設優待、割引）、資格取得支援制度、育児・介護休業制度、オフピーク通勤導入、テレワーク導入 ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制、有給休暇（入社日に付与）、夏季休暇（最大9連休取得可能）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PM（プロパティマネジメント）業務の実務経験 ※対象オーナーはファンド・個人どちらでも可。 対象物件はオフィスビル・マンション・ホテル・物流施設のいずれか必須。 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・BM（ビル設備管理）の実務経験をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 清水総合開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル |
| 事業内容 | スーパーゼネコンで日本を代表する企業の1社、清水建設100％子会社の不動産関連企業です。 主にVIEQUブランドのマンションと不動産管理が収益の柱です。 ■事業詳細： ①不動産の売買、賃貸、仲介、管理、鑑定 ②住宅等建築物の建設、販売、賃貸及び管理並びに土地の造成及び販売 ③都市開発、地域開発に関する開発事業及びその環境整備並びに、これらに関する調査、企画、設計、監理及びマネージメント ④不動産取引に係る信用保証 ⑤不動産に関するコンサルタント ⑥建築及び土木の設計、監理及び請負 ⑦不動産に係る警備業及び貨物利用運送事業法に基づく第1種貨物利用運送事業 ■組織： ①開発事業 分譲住宅「VIEQU（ヴィーク）シリーズ」に始まり、そのノウハウを活かした賃貸マンションやオフィス等幅広く事業を展開。 物流事業にも新たに参入し、事業展開の拡大を進めています。 ②PM事業 オフィスビル・施設などの建物資産価値を高めるPM事業 清水建設グループの強みを活かした清水総合開発オリジナルのワンストップソリューション「PBOS（ピーボス）」を展開。プロパティマネジメント・ビルマネジメント・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント を建物専属の担当者が総合窓口となり、資産価値の維持・向上を目的とすることで、利益の最大化への施策を提供します。 ③マンション管理事業 私たち清水総合開発の分譲マンション管理は、マンションの開発と管理の一体体制。 自社開発のマンションだからこそ、建物の隅々まで理解し、設計段階から緻密な管理のあり方に取り組んでいます。 ■設立の経緯： 清水建設株式会社の不動産事業再構築の一環として、清水建設グループ内に2社あった不動産関連企業を統合させ、不動産事業を総合的に展開するという大きな期待を担って設立されました。 -3分でわかる清水総合開発 https://www.scdc.co.jp/company/3min/ -清水総合開発クオリティ（特徴、強みなど） https://www.scdc.co.jp/company/shimizu-quality/ -働く環境（制度、働き方、研修、福利厚生など） https://www.scdc.co.jp/recruit/environment/ |
| 代表者 | 四元 浩成 |
| URL | http://www.scdc.co.jp/ |
| 設立 | 年2000年11月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 344名 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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