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正社員
【職務概要】
九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトにおける社内システムの開発・運用保守業務を担当します。パートナー会社と協力し、要件定義から運用まで一貫して携わります。
【職務詳細】
・RPAの保守／運用／改善および進捗マネジメント
・既存システムの改修／新規システムの開発・導入にかかる企画・開発
（要件定義・開発工程管理・品質チェック、社内ユーザーとの調整・折衝）
・開発ベンダー／パートナーとの各種調整業務
（提供環境や運用を考慮した品質管理・進捗管理）
【当ポジションの魅力】
・複数のPaaS／SaaSを基盤として構築するため、幅広い技術習得が可能です。
・複数のベンダー管理を通じて、プロジェクトマネジメントスキルを習得できる環境です。
【ミッション】
日本郵政グループのバックオフィス業務集約に伴うDX推進の柱として、事業を支えるIT基盤の再構築と全社的な生産性向上のためのデジタル化をリードすることが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
その他詳細：会社の定める業務への配置転換あり
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 勤務地によって異なる 勤務地によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：410万～610万円 月給制：月額256000円 賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績：約4.3か月分 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（人間ドック補助、カフェテリアプラン等）、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時）、通勤手当（上限55,000円）、扶養手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇（最大20日）、夏季休暇（最大3日）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITコンサル、ITベンダー、事業会社IT部門における システム企画／開発／運用／保守の経験 ・Java、VB.net、C#、Python等のアプリケーション開発経験 【尚可】 ・基本情報処理技術者、応用情報技術者 ・ITILファウンデーション ・Microsoft、Cisco、Oracle、AWS等に関するベンダー認定資格 ・中～大規模システムでの要件定義工程の経験 ・Windows Server／SQL Server／Azure／AWSを利用したシステム開発経験 ・システム導入に伴う要件定義経験／RFP作成経験 ・シェアードサービス／BPOサービスのRPA開発運用経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5F |
| 事業内容 | ■事業概要： 同社は、日本郵政グループ100％出資の民営化第１号グループ会社として、シェアードサービス・人材サービスを中心とする事業を行っています。 （1）ＢＰＯサービス（請負事業） （2）総合人材サービス 一般労働者派遣事業（派）13-303102／有料職業紹介事業 13・ユ・302595 （3）ヘルスケアサービス ■事業詳細： （1）ＢＰＯサービス 日本郵政グループを中心に、企業のバックヤード業務を受託し、経営の効率化等に貢献しています。 労働集約的な間接業務の受託はもちろんのこと、コア業務についても、構想～設計・構築～運用といった プロセスに沿い支援を行っています。具体的には、給与計算、経理業務、社宅管理、メールセンター運営等の業務を行っています。 （2）総合人材サービス 企業の一般事務、コールセンター等を中心に、人材派遣・人材紹介等、求職者のニーズと希望するキャリアに応じた仕事を紹介しています。 取引先はグループ各社が中心ですが、事務系、コールセンター系の他、営業系、技能系、医療系の職種にも強みを持っています。 （3）ヘルスケアサービス 日本郵政グループ社員の健康診断等のヘルスケアサービスを提供しています。 全国をカバーする４５個所の拠点に医師・保健師等を配置し、健康診断、保健指導、健康相談など、幅広いヘルスケアサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.jp-cs.jp/ |
| 設立 | 年2007年7月 |
| 資本金 | 640百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,117名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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