【日本郵政コーポレートサービス株式会社】【熊本】社内SE(IT領域の構築・運用)※SES・SIer経験歓迎！◆日本郵政100％出資の安定企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/2(月)〜2026/4/26(日)


【熊本】社内SE(IT領域の構築・運用)※SES・SIer経験歓迎！◆日本郵政100％出資の安定企業


【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】

九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトにおける社内システム開発・運用保守業務を担当していただきます。
パートナー会社と協力して、ユーザ部門との各種調整から要件定義・設計・開発・保守・運用を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・RPAの保守・運用・改善及び進捗マネジメント
・既存システムの改修・新規システムの開発・導入にかかるの企画・開発
（要件定義・開発工程管理・品質チェック、社内ユーザーとの調整・折衝）
・開発ベンダー・パートナーとの各種調整業務
（提供環境や運用を考慮した品質管理・進捗管理）

■組織体制：
配属想定の九州BPOセンター（熊本）所属のデジタル推進ラインは、課長配下8名で業務を行っています。
＜体制＞
・部長1名（全体統括/本社）
・課長1名（九州BPOセンター統括）
・係長3名（リーダークラス）
・統括主任・担当5名（メンバークラス）
※その他、開発ベンダー・パートナーが複数名常駐

■募集背景：
日本郵政グループのバックオフィス業務（主に給与計算、社会保険、等業務）について、当社へ集約→集中的にDX化、IT投資を進めていくための組織体制強化のため募集しております。
3か年計画を発表、グループ改革の柱として非常に注目されているプロジェクトです。
【参考】JPビジョン2025
https://www.japanpost.jp/pressrelease/jpn/20210514_03.pdf

■事業内容：
日本郵政グループの100％出資のシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。現在、当社ではBPOソリューション・人材ソリューション・ヘルスケアソリューションを取り扱っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】