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正社員
【職務概要】
同社の人事・給与・勤怠に関わる実務全般を担当しながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するためのシステム更新や導入検討などの企画業務を担います。
【職務詳細】
・勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務遂行
・各種業務システムの運用改善
・社員満足度向上のための企画・計画の推進
・法制度変更に伴うシステムのバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴うシステム運用変更支援
【ミッション】
全従業員に関わる重要な業務において、的確かつ迅速な対応が求められます。既存のやり方に固執せず、常に最新の情報を収集し、合理的・効率的な業務遂行のための変化に柔軟に対応することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 名古屋鉄道名古屋本線「山王」駅より車で7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額258500円 賞与：年2回（7月、12月） ※昨年度実績5.9ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年／20年／30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度 他 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 指定土曜日、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、メモリアル休暇、特別休暇（慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、他）≪年間休日121日≫※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 【必須】 ・企業での総務、人事、労務経験（給与・税・社会保険関連業務のいずれかの経験は必須） ・大量のデータをExcelで扱えること 【尚可】 ・システム構築および更新の業務経験や知見 ・社会保険労務士、ファイナンシャルプランナーの資格 ・労務系システム（SuperStream、COMPANY等）の使用経験 ・企業での労務経験3年以上 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | リンナイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒454-0802 愛知県名古屋市中川区福住町2-26 |
| 事業内容 | ■概要：熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売とアフターサービスを手がける業界トップシェアメーカーです。 主要取扱商品は主に下記4分野 ・給湯機器（給湯器、ふろ給湯器、給湯暖房機、ハイブリッド給湯・暖房システムなど） ・厨房機器（テーブルコンロ、ビルトインコンロ、オーブン、食器洗い乾燥機、レンジフード、炊飯器など） ・空調機器（ファンヒーター、FF暖房機、赤外線ストーブなど） ・業用機器（焼物器、レンジ、炊飯器、給湯器など） |
| 代表者 | 内藤 弘康 |
| URL | http://www.rinnai.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年9月 |
| 資本金 | 6,484百万円 |
| 売上 | 425,229百万円 |
| 従業員数 | 3,587名 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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