正社員
【職務概要】
同社が展開する国内最大級のM＆Aプラットフォームにおいて、プロダクトのUI／UXルールの再定義およびデザイン基盤（デザインシステム）の構築をお任せいたします。
【職務詳細】
・情報設計（IA）の最適化：専門性が高く複雑な業務フローを整理し、直感的な操作を可能にする画面遷移・構成への再設計
・デザインシステムの構築・運用：コンポーネントの共通化、UIルールの策定、スタイルガイドの整備
・プロダクトデザイン（UI／UX）：新規機能の要件定義段階からPMと並走し、ビジネス要件を具体的なプロトタイプへ落とし込む業務
・要件定義のサポートとUXリサーチ：ユーザーの行動ログやヒアリングに基づき、「解くべき課題」を特定
【ミッション】
急成長の中で、様々なお客様のご要望に応えるべく、機能やサービスも急速にアップデートを重ねてきました。その中でカオス化しつつある、プロダクトのUI／UXのルールを再定義し、プラットフォーム全体の整合性を保つ「デザインの基盤」の構築をお願い致します。フロントメンバーやマーケティング、エンジニアと共に「次にあるべき機能」を定義し、プロダクトを非連続に成長させることを期待しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区築地3-12-5 ＋Shift Tsukiji 5F 東京メトロ日比谷線「築地」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～850万円 月給制：月額392000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、自由に学べる動画研修サイト見放題（schoo） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日より10日間付与）、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、夏期休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaSまたは複雑な業務システムのUI／UXデザイン経験 ・情報設計（IA）の実務経験（サイトマップ、ユーザーフロー、ワイヤーフレームの構築能力） ・デザインツールを用いたコンポーネント管理、デザインシステムの運用経験 ・エンジニアやPMと対等に議論できるコミュニケーション能力と論理的思考 ・Figmaを活用したデザイン作成の経験（3年以上） 【尚可】 ・フロントエンド（HTML／CSS／React等）の知識 ・UXリサーチ（ユーザーインタビューや行動分析）の経験 ・AIを活用してデザイン作業効率改善ができる方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社バトンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地3-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 中堅・中小企業のM&Aで最も難しいのは“相手探し（マッチング）”。株式会社バトンズではインターネットによる買い手の匿名マッチングに加え、全国の金融機関や士業事務所で構成される公認アドバイザーらによる提案型マッチングも行うことで、低コストで圧倒的な成約率のM&Aを実現致します。 これまでの5,000件以上の成約実績から、最適なお相手候補探索手法と、オーナー様、従業員様、そしてお取引先様、皆様が幸せになるM&A手法を確立してきました。 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 神瀬 悠一 |
| URL | https://batonz.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 95名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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