正社員
【職務概要】
中堅・中小企業のお客様に対し、情報システム部門の機能を代行する「情シス顧問サービス」を提供します。自社内から複数名で構成されるチームでのオンライン対応を基本に、企業の経営者や担当者を技術面から支援します。
【職務詳細】
・ITインフラ（ネットワーク、サーバー、PC、セキュリティ等）を中心とした課題の可視化
・課題解決のための機器やサービスの選定、導入、構築
・トラブル時のサポート対応
・リーダーとして、メンバーと協力したお客様のITインフラ全般の課題解決
【その他・魅力】
常駐型ではなく、自社内からチームで対応するスタイルです。士業プロフェッショナルが多数在籍するグループの総合力を活かし、税務・会計・人事労務などと連携した幅広い支援に携わることができます。
情シス顧問サービスとして、自らの経験とスキルを発揮できる方を募集します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区五番町6番地2 ホーマットホライゾン JR・東京メトロ各線「市ケ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額367800円 賞与：あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社内研修制度、資格取得学費援助、税理士会費負担、入社時転居費用補助、在宅勤務制度（週3日程度）、時差出勤制度 ■勤務時間：9時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・情報システム部門業務の基本的な理解 ・中堅中小企業で利用される一般的なネットワーク、サーバー／PC、クラウドサービスの要件定義から設計、導入、維持運用までのスキル ・情報システム部門として自ら技術に触れていた経験5年以上 ・テクニカルな業務対応歴5年以上 【尚可】 ・インフラエンジニアとして、複数メーカーの機器／サービスの取扱い経験 ・製品の比較と提案、プリセールス的な経験 ・IPA認定技術資格、各ベンダーの認定資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OAGコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）経営改善＆成長支援コンサルティング ・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。 ・管理会計視点による採算分析と課題改善／管理会計の導入による収益改善支援／中期経営計画策定と予算実績管理実行支援／IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援／データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援／不正調査対応支援を行います。 （2）事業再生コンサルティング ・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。 ・現状分析による窮境原因と課題の抽出／窮境原因解決のためのアクションプランの策定／アクションプランに沿った再生計画策定／金融機関交渉および利害関係者調査など／組織再編などの実行支援／再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。 （3）M＆Aコンサルティング ・中小企業の顧客をターゲットとして、M＆A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者（オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等）および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM＆Aを志向しています。 ・フィナンシャルアドバイザリー／MBO、LBOサポート／クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー／市場調査、分析／財務、税務デューデリエンス／バリュエーションを行います。 （4）事業継承コンサルティング ・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。 ・現状把握（方向性や要望の確認）／株価対策／自社株式の承継支援／個人財産対策／納税資金、相続対策、実行後のフォロー／経営承継の支援を行います。 （5）その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.oag-c.com/ |
| 設立 | 年2000年6月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 480名 |
| 平均年齢 | 38.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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