NEW
正社員
【職務詳細】
◯設備老朽化更新
◯設備導入
◯設備立ち上げ
◯レイアウト検討 等をお願いしたいと考えております。
のちに、
◯研磨設備
◯油空圧回路
◯電気回路
◯治具設計など幅広く携わり、広く知識をつけていただけるポジションです。
【キャリアパス】
能力にもよりますが、30代後半で課長、40代で部長、50代で役員というようなキャリアを築いていただきます。
ゆくゆくは管理職として活躍いただけることを期待しています。
【改革で築いた連携力があるから意思決定がスピーディー】
稟議を出す＝承認が下りるまで時間がかかるというイメージだと思いま
すが、フットワークの軽さは連携力が強化されて実現できました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県半田市東億田町161番地 JR武豊線「乙川」駅より徒歩25分 ※車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：520万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（60歳以降はなし） 昇給：年1回（54歳まで） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(5か月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）、財形貯蓄制度、各種研修制度、昼食補助、時間外手当（管理職除く）、通勤手当、住宅手当（世帯主に限る）、皆勤手当、被服手当、家族手当（配偶者：13050円、第1子：2960円、第2子：2120円、第3子：1450円、父母・その他家族：1450円 ※被扶養者2人） ■勤務時間：8：00～17：10 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・生産技術部での経験（3年以上） もしくは ・製造オペレーターなど現場での経験（5年以上） 【尚可】 ・フォークリフト免許 ・玉掛け、床上操作式クレーン（ホイスト） ・製造ライン改善に興味のある人 41歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
