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正社員
＜2023年4月よりノー残業デーを開始！＞
第1週目～第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。
【職務概要】
■木造戸建住宅の設計業務（注文住宅：約5割、建売住宅：約5割）に携わっていただきます。
■自社での用地仕入れが、都内だけで年間に2400棟ほど。
うち50％は街並み形成を行いながら、幅広いエリアで設計を行う建売住宅。洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。
【職務詳細】
■基本～意匠～実施設計
■設計監理
■確認申請業務
■各種協力会社や別の部署との打ち合わせなど
☆☆高い自由度と顧客志向が織り成す技術力☆☆
同社はお客様と共に家造りを行います。ファーストコンタクトから設計担当が行い、細やかなニーズをヒアリングしていき、意匠設計の段階から携わり真の思いを形にします。高い技術力は勿論、お客様の声をリアルに聞きながら進行する過程では、他社では味わえないやりがいを感じられます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都 渋谷区 各線「渋谷」駅より徒歩8分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ベルズファミリークラブ、確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度、社有社宅、マイホーム購入サポート、ノー残業デー など ■勤務時間：9時00分 ～ 18時00分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日（110日+計画的有給付与5日）】週休2日制（火水）、GW休暇（連続6日間）、夏季休暇（連続12日間）、年末年始休暇（連続12日間）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■木造住宅設計経験2年以上 【尚可】 ■1級建築士もしくは2級建築士 ■リーダー経験のある方 ☆☆加速度的にスキルアップが出来る環境☆☆ 通常、メイン設計になるのに、ハウスメーカーなどでは3年かかるところ、同社では入社半年以内でメイン設計になることが可能です。同じフロアにいる積算・施工の部署の社員からも、日頃から専門的なアドバイスをもらえるため、常に刺激を受けながら研磨できます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-12-18 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 ■同社の強み： 住宅地として最も人気の高いエリアのひとつである東京／城南エリアからスタートし、創業以来、都内を中心に戸建住宅の分譲実績を積んできました。今ではその実績とノウハウをマンション事業にも活かし、より幅広い層の顧客の支持を得ています。成長の原動力となっているのは「顧客視点」を貫くゆるぎない信念に他なりません。顧客と直に接し、また、販売協力企業と密に連携を取ることでリアルなニーズをキャッチアップ、そして、心から住みたいと思える住まいの企画／開発に、すぐにでも取り組む。それをひたむきに実践し続ける姿勢が同社最大の強みです。あらゆる場面で顧客の視点に立ち続けることが同社の「原点」であり、これからも変わることのない「信念」でもあります。 ■家づくりへの想い： （1）必要十分な土地面積…同社には、土地を効率的に使用するノウハウがあります。土地割りを工夫し、無駄な土地を出来る限りカットすることで、家づくりの際に大きな負担となる土地代を抑えています。また、土地の面積をカットしても、3階建てにすることで2階建てと変わらない延べ床面積を確保することが出来ます。狭小地に家を建てるノウハウと高い技術力が、狭小地の3階建てを可能にしています。 （2）広い居住空間（経験で培われた設計力で広々とした空間を実現）…過去19,000棟に登る実績を誇る高い設計力が、同社の強みです。空間を最大限に生かし、広い居住空間を確保できる家づくりを可能にしています。 （3）徹底したコストダウン…年間に建てる棟数が多いため、材料の仕入れ量も多くなります。そのスケールメリットを活かし、コストを下げています。また、工程管理を徹底し、人員の配置および材料の納品等の効率化を図ることで、コストの削減を可能にしています。 |
| 代表者 | 福岡 良介 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 資本金 | 101百万円 |
| 売上 | 1,295,862百万円 |
| 従業員数 | 1,142名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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