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正社員
横浜・川崎という活気ある街で、私たちの看板メニューを守り、広める司令塔となってください。
「飲食の店長＝激務」というイメージがあるかもしれませんが、私たちはそこをDX（システム化）で解決しました(^▽^)/
まずお仕事として…
●店舗マネジメント： 接客・調理のクオリティ管理
●チームビルディング： スタッフの採用・教育・シフト作成
●数値管理： DXシステムを用いた売上・コスト・在庫の管理
●販促企画： 地域（横浜・川崎）に合わせた店舗独自のイベント・メニュー提案
このあたりをお任せします！
店長が事務作業に追われず、背中で語り、スタッフ一人ひとりと向き合う。
「1分単位の給与」や「連休」は、そのための道具です。
余裕があるからこそ生まれる最高のチームワークを、あなた起点で作ってください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県内（横浜市・川崎市） ※通勤しやすい店舗へ配属。将来的な転勤はご相談のうえで決定。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 400～500万円（月給33～41万円）＋賞与年2回・昇給年1回 〖待遇・勤務時間〗 ・社会保険完備、交通費支給、食事補助、社宅制度あり ・永年勤続制度・慶弔金・リゾート優待など福利厚生充実 ・提携フィットネスクラブを無料利用可 ・勤務時間：シフト制（実働8h／9:00～24:30の間で店舗により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト）／年間休日113日 夏季・年末年始休暇（ピークをずらして連休取得OK） 産休・育休実績あり（取得率90％以上） |
| 応募資格 | (必須） 何らかの店長経験が1年以上ある方（ジャンル不問） 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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