【テーブルマーク株式会社】【東京】コンプライアンス担当 ※JTグループ／残業20～30時間程度／教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【東京】コンプライアンス担当 ※JTグループ／残業20～30時間程度／教育体制◎


総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社のコンプライアンス担当としてご活躍いただける方を募集致します。

■職務内容：
・コンプライアンス体制
(グループコンプライアンス委員会の運営、年度コンプライアンス実践計画の内容企画・実行、各部門コンプライアンス計画の策定支援、行動規範の周知、コンプライアンスアンケートの実施、コンプライアンス関連規程の整備)
・コンプライアンス研修や啓発活動
(実効性のあるコンプライアンス研修・啓発の企画・実行、)
・コンプライアンス相談・通報窓口
(相談や通報の受付、調査、報告書の作成、相談・通報者への結果報告)

2027年に製造子会社を統合する予定となっています。対象社員数が約1500人から約3000人クラスとなり、組織強化を図るための募集です。

■組織構成：
コンプライアンス統括室は3名(室長1名、スタッフ2名)の方がご活躍されております。

■就業環境：
残業は20～30時間程度／月となっております。
原則出社となっておりますが、リモート勤務も導入しております。
年3～4回程度、工場や各拠点への出張がございます。

■同社について：
同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。
社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】