正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【青森/三戸郡南部町】生産技術(生産ライン効率化・DX推進)◆年休130日/業界トップシェア
~創業約85年以上の老舗精密機器メーカー/創立昭和13年、世界シェア100%製品を持つ最先端技術メーカー~
■募集背景:
高精度な位置・角度制御技術を強みとし、産業機械、航空宇宙・次世代自動車等の幅広い分野で、世界最先端のニーズに応える製品を提供している当社。技術開発力と強みとしており、ハイブリッドカー搭載の角度センサや電車用速度・車高センサ等、世界でもトップクラスのシェア率を誇る製品を数多く生み出しています。
そんな当社にて組織体制強化のための増員採用になります。
■業務内容:
ご経験に合わせて下記の中で任せる業務を決定します。ゆくゆく担当業務範囲を広げていただきます。
・新規生産ラインの企画・工程設計
・生産ライン最適化に必要な設備・治工具の設計、製作
・生産設備のメンテナンスおよびトラブルシューティング
■ミッション/DX推進
(1)デジタル生産ラインの設計と導入
・IoTやセンサー、自動制御システムなどを組み込んだスマートな生産ラインの構築
・デジタルデータを活用した生産プロセスの可視化とモニタリング実現
(2)ロボティクスと自動化の導入
・ロボットや自動化システム導入による生産プロセスの自動化推進
・AIや機械学習を活用した生産ラインの自己最適化の実現
■組織構成:
12名程度、40代以上中心で構成されています。
従業員の約40%がキャリア採用での入社です。当社の人事制度では、新卒採用とキャリア採用における労働条件のハンディキャップはありません。
■担当領域の魅力:
大手メーカーから信頼される技術力・安定感があり新規参入ハードルが高い領域のため抜群の安定感があります。かつ今後成長が期待される分野で一歩先の未来にふれながら仕事ができる環境です。
■当社の製品について
◇ 国内ハイブリッド車の走行切替を「1秒の誤差もなく」制御する角度センサは国内シェア100%
◇ 工場ロボットの“物をつかむ角度”を決めるモーター・センサなど、精密制御に不可欠な製品を展開
◇ 自動車の電動化・製造業の自動化が進む中、当社技術の需要と価値は今後さらに上昇
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 福地第二工場 住所:青森県三戸郡南部町大字法師岡字仁右エ門山3-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 原則として当面の転勤予定はありませんが、将来的にキャリアや組織体制の変化により転勤の可能性はあります。 ただし、社内に定期異動の制度はなく、40年間同じ勤務地で定年を迎える社員も少なくありません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 <月給> 230,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績:5.3ヵ月+一律140,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅、独身寮あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育、スキル知識教育、技術者教育、役職任命時教育 他 キャリアコンサルティング、キャリアアップ面談、業務に資すると会社が認めた資格についての取得費用全額補填あり <その他補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 GW・夏季・盆・年末年始休暇・年次有給休暇(最大付与日数21日・1時間単位で取得可能)・積立年休制度(最大50日まで積立可能・30分単位で取得可能)・リフレッシュ休暇 他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工学の学位または関連する分野での同等の経験 ・生産技術に関する知識および経験 ※設備設計、工程設計、設備保全などいずれかの工程経験のみでもOKです! ・Word、Excel、PowerPoint、電子メールの基本的な操作スキル ・普通自動車免許 ■求める人物像: 自己主導的に能力と解決策をみつける能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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