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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【埼玉エリア】品質管理<未経験歓迎>◆年休121日/日清製粉グループ/独身寮完備/家族手当◎
~老若男女・国籍問わずコミュニケーションを取るのが好きな方歓迎!/創業55年以上・日清製粉グループの安定事業/コンビニ向けの商品開発及び冷凍総菜事業や自社ブランド/30代前半での管理職登用有/高卒可~
■職務内容について:
品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。
■当部門について:
HACCP(※衛生管理手法の1つ)を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール(異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止)の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌(一般生菌)や汚染指標菌(大腸菌群・大腸菌)、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」=「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。
上記の業務をパートさんが行っているため、その指導やピープルマネジメントを行っていただきます。
■働き方:
・平均残業時間:20~30時間
・夜勤有無:あり
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤の可能性がございます。
■仕事の魅力:
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
■教育体制:
・入社後はまず、当社品質管理の業務をマニュアルやOJTを中心に覚えていただきます。
・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。
・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。
■組織構成
各工場に3名~7名のメンバーがいます。(20代から40代まで)
■当ポジションの特徴について:
・製造現場の縁の下の力持ち、暮らしに欠かせない“食”を側面より支える大きなやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00~17:00 20:00~5:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 川口工場 住所:埼玉県川口市元郷4-5-1 勤務地最寄駅:埼玉高速鉄道線/川口元郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 狭山工場 住所:埼玉県狭山市新狭山1-11-18 勤務地最寄駅:西武新宿線/新狭山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業、深夜、家族手当は別途支給 ■賞与:年2回(7月/12月支給) ■昇給:年1回5月 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります 【モデル年収】 420万円/27歳 一般職 470万円/30歳 サブリーダー職 550万円/35歳 リーダー職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率90%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(トオカツビジネスカレッジ:通信教育) <その他補足> 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職年金制度(確定拠出型年金制度) 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険(LTD保険) 制服貸与 産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) 育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) 子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) 食品他割引制度 ほか |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月~翌年3月入社:入社月に応じて1日~6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※未経験・第二新卒歓迎/在学時の知識も活かせます!~職種未経験歓迎/業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・PCスキル Excel Word(簡単な入力作業レベルで構いません) ■歓迎条件: ・食品工場での勤務経験 ・食品への興味関心がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トオカツフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-15-14 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品、および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 代表者 | 池田 晋一 |
| URL | http://www.tokatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年6月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 66,924百万円 |
| 従業員数 | 624名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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