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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【ハイブリッドワーク】Webアプリケーションエンジニア◆企画から関われる◎AIを最大限活用！
《AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパスを提供》
＝求人のポイント＝
◆最新AIツールを駆使したフルリモート開発で自由かつ効率的に働ける！
◆企画から開発まで裁量大きく関われるため、自分のアイデアを形にできる環境◎
◆年間127日の充実した休暇と手厚い福利厚生でワークライフバランスも抜群！
私たちはWebアプリケーション・Webシステムの受託開発を手掛ける成長企業です。現在、JavaScriptやPHPを中心とした技術スタックでプロジェクトを推進できるフルスタックのリードエンジニアを募集しています。
単なる開発にとどまらず、AIを積極活用した開発環境や、企画提案まで関われる裁量あるキャリアパス、責任と好奇心を満たす社風、そしてフルリモートの柔軟な働き方が魅力のポジションです。
～AIを最大限に活用した開発環境～
当社では開発効率と生産性を飛躍的に高めるため、最新のAIツールを開発プロセスに導入しています。例えば、コード自動生成・レビュー支援にはGitHub CopilotやClaude CodeといったAIアシスタント・エージェントを活用し、エンジニアのコーディングを強力にサポートします。これにより反復的なコーディング作業を効率化し、エンジニアは創造的な開発に専念できるようになります。
■責任と好奇心を同時に満たす職場文化：
「任される責任の大きさ」と「新しい技術への挑戦」の両立こそがエンジニアの成長につながると当社は考えます。
社内は大きな裁量を持ってプロジェクトをリードできる風通しの良い雰囲気で、チームメンバーは互いに刺激を与え合いながら新技術の採用や実験的な開発にも前向きです。
一方で、チーム開発や社内勉強会を通じて安心して挑戦できるフォロー体制も整っています。
「変化があり学習でき、自律性もある」ことを快適な職場の条件に掲げ、責任あるポジションで力を発揮しつつ、新しい技術やアイデアへの好奇心を満たせる文化を大切にしています。
■開発環境
・言語：PHP（Laravel）、JavaScript（React、Vue）
・インフラ：AWS、GCP
・その他：GitHub、Slack、Backlog
・開発マシン：Mac、Windows選択可。最新のマシンを貸与いたします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F 勤務地最寄駅：六本木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■ハイブリッドワーク：可※研修期間中は出社を中心にお願いしています。月に1度出社奨励日があります。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～600,000円 固定残業手当/月：60,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～740,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3～5か月程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修への参加費補助 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ 【制度】 ■借上社宅制度 ■産前・産後休業、育児休業 ■介護休業 【手当】 ■通勤手当あり ■残業手当あり 【補助】 ■リモート環境補助 ■AIなど有料ツール補助 ■ランチトーク制度（ランチ代補助） ■最新モバイルデバイス購入補助 ■健康診断・婦人科検診・インフルエンザ予防接種 【その他】 ■表彰制度（年2回） ■社員交流イベント ■誰でも参加できる社内研修 ■出産祝い金・復帰祝い金あり ■のんびりカフェスペース ■ゆったりテラススペース |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・PHPを用いた開発経験（目安3年以上） ・JavaScript（目安3年以上） ・サーバーインフラ（AWS or GCP）の経験 ・開発プロジェクトのメインエンジニアとしての参画経験 ・開発プロジェクトの要件定義や設計の経験 ・複数人体制での開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Lifebook |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木7-15-7 SENQ六本木8F |
| 事業内容 | ■会社概要 当社は「WEBプロダクトで消費者とビジネスの距離をゼロにする」をビジョンに掲げ、クライアント企業の顧客体験DXを支援しています。 WEB制作・開発はもちろんのこと、ユーザー体験（UX）設計からデジタルマーケティング戦略の立案・実行まで、包括的な企画提案とソリューションを提供しています。 大手企業のマーケティング部や広報部の皆さんと、上流工程から一貫して関わり。 ビジネスの成長に貢献するパートナーとして高い評価をいただいています。 ■弊社のプロジェクト実績 （１）CDエナジーダイレクト 総合サイト（https://www.cdedirect.co.jp） （２）アルビオン コーポレートサイト（https://rashisa.albion.co.jp） （３）大阪ガス おでかけメディア（https://odekake.osakagas.co.jp/media/） （４）タペストリー・ジャパン コーポレートサイト（https://japan.tapestry.com/） （５）さらに詳しくはこちらをご覧ください（https://life-book.co.jp/portfolio/） ■事業範囲 ・Webサイト制作・リニューアル 最新のデザイン・技術を駆使し、ユーザー体験（UX）を重視したサイト制作を行っています。 ・デジタルマーケティング SEO、コンテンツマーケティング、SNS戦略など、集客力を高めるための戦略を提案・実行します。 ・ECサイト構築・運営 売上向上に貢献するECサイトの設計・構築・運営支援を行っています。 ・システム開発 Webシステムや業務システムの設計・開発を行い、企業のDX推進を支援します。 ■カルチャー 一緒におもしろがる。“モノをつくる”とは、人を中心に据え、その知識・スキル・経験から導き出されるアイデアや閃きを具体化し、価値を生み出していくことをいいます。 情報のみならず、ITテクノロジーやデザインのトレンドが常に変化していく時代の潮流のなか、私たちLifebookは組織や職種の垣根を超えて「おもしろい！」と社会に思ってもらえるようなアウトプットを生み出すことを目指しています。 そのために重視しているのが、仲間の「おもしろい！」を共感できるような会社の在り方、社員の働き方です。 |
| 代表者 | 細貝征弘 |
| URL | https://life-book.co.jp/#company |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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