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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【港区】法人営業(太陽光発電製品)業績好調/100億宣言企業/年休122日
■ポジション魅力:
・1972年の創業以来、安定している受配電事業と2012年に新規参入し大きく業績を伸ばしている再生可能エネルギー事業を持つ当社において、営業部門のメンバークラスとして活躍いただけるポジジョンです。
・当社目標(売上高100億円)達成に向けて、裁量権を持ちながら、営業のキャリアを積むことができます。
・年間休日122日、時間有給制度(1時間単位の取得可能)、離職率4.43%、平均有給取得日数14日、転勤なしと安定した環境で働くことができます。
■採用背景:
当社は再生可能エネルギー事業(太陽光発電システム「SOLAR SPEC」や電力系統用蓄電池システム)および受配電盤事業を展開し、再生可能エネルギー事業製品の成長が目覚ましく、2024年9月期に売上高83億円を達成するなど、安定的かつ継続的な成長を続けております。
将来的には2027年9月期に売上高100億円、2034年9月期には255億円を目標に掲げています。この目標実現に向け、既存の受配電盤事業を維持しつつ、リソース・アグリゲーション関連製品(蓄電池盤、EV急速充電器用キュービクルなど)の事業拡大、販路拡大の推進が急務となっております。本ポジションの募集を通じて、営業経験を持った方々に来ていただき、将来的に当部門を牽引してくださることを期待しております。
■業務詳細:
ご経験に応じてお任せする業務内容を決定いたします。
・太陽光発電事業者、需要家、EPC事業者に対して当社製品(太陽光発電向けキュービクルおよびそれに付随する発電・蓄電システム)の提案営業活動
・販売代理店との業界動向や案件需要についての情報交換、商談同行
※案件の獲得は既存顧客からの紹介、代理店からの引き合い、展示会等の反響営業が主となっておりますが、これまでのご経験を活かし、最適な営業スタイルで取り組んでいただければと思います。
※担当エリア:首都圏を中心として全国
※目標設定:個人ノルマは設定しておらず、部署全体での目標達成を目指すスタイルです。
■組織構成:
・営業部への配属/9名組織、平均年齢35歳
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤はございません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~390,000円 <月給> 280,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計4ヶ月分(直近実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月24,000円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:6,000円(社内規定に準ずる) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上/再雇用あり(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 社内研修(職場毎)、各種特別教育、各種技能講習など、業務上必要となるものや、ご本人の希望等に応じて実施させて頂いております。 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■職務手当 ■通勤手当 ■住宅手当 ■家族手当:扶養手当(配偶者11,200円、子1人6,200円(2人まで)、父母(60歳以上)1人5,700円) ■勤務地手当:月30,000円(東京) ■産休・育休制度(取得実績あり) ■財形貯蓄 ■結婚・出産に対する祝い金 ■お悔みごとに対する見舞金 ■労働組合制度 ■退職金制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW、夏季、年末年始、慶弔、産休・育休制度(取得実績あり)、特別、有給休暇※時間有給制度(1時間単位での取得可能) ※離職率4.43%、平均有給取得日数14日(年)/直近年度と働きやすい環境です |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれか必須 ・太陽光発電に関わる製品(太陽光発電システム、パワコン、蓄電池)の営業経験 ・発電事業者やEPC事業者に向けての営業経験 ■歓迎要件: ・再生可能エネルギービジネスに対する専門性(スキーム、ステークホルダー、業界動向) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Wave Energy |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1-5-9 住友不動産芝ビル2号館1F |
| 事業内容 | ■事業内容■ ●再生可能エネルギー事業 [設計・製作・O&M] ・太陽光発電システム ・電力系統用蓄電池システム ●配電盤事業 [設計・製作] ・33kV以下特高盤 ・低圧パワーセンター配電盤 ・監視盤 ・電気自動車用(EV)急速充電器向け受配電設備 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.wavee.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 8,254百万円 |
| 従業員数 | 194名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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