NEW
正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【茨城】経理◆転勤無し／年休123日／土日祝休み◆三菱系Ｇ／安定基盤を持つ化学製造メーカー
～三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社～
年休123日(土日祝休み)／月残業20時間以内／男性育休取得実績あり／転勤無し／平均有給取得日数14日◎／スキルアップ、キャリアアップも目指せる環境／マイカー通勤可・駐車場完備
◆企業概要
2023年に設立35周年を迎えた三菱エンジニアリングプラスチックスのグループ会社である当社は安定した経営基盤のもと事業運営を実現しております。
◆職務概要：
経理担当として業務を担当頂きます。
親会社との関連がある当社だからこそできる経理業務経験もありますので
スキルアップを目指した活躍も目指して頂けます。
◆業務詳細：
入社後、まずは経験に応じて以下の業務を中心に対応頂きます。
・仕訳業務（現預金、請求書分）
・現預金出納管理
・固定資産管理
・債権債務管理
将来的に当社の業務フローをご理解いただいた上で
以下の業務へのチャレンジを期待しております。
・月次／四半期／年次決算業務
・連結決算対応
・予実管理
・会計監査、税務調査対応
◆組織構成
事務部 ７名
うち経理領域は部長、課長、メンバーの計3名で対応しております。
（40代～50代）（男性2名、女性1名）
※今回はメンバーポジションとしてご入社頂き、スキルアップやキャリアアップを目指していただける方を募集しております。
※経験豊富な社員が在籍しておりますので、相談やサポートもしっかり整っている環境ですのでご安心ください。
◆ポジションの魅力：
・経理としてのスキルアップを目指せる環境
入社後のご経験に応じて経理としてより上流の工程や経験を積むことが可能です。
・働きやすさ◎
年休120日以上、土日祝休み、フレックス制度も導入しており
プライベートとの両立や柔軟な働き方を実現可能です。
・各種手当や過去賞与実績5ヶ月分あり！
家族手当や住宅補助手当の支給あり、賞与の直近実績は5ヶ月分以上
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県神栖市東和田35 勤務地最寄駅：JR成田線／下総橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～45,000円 ＜想定月額＞ 210,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて検討させていただきます。 ■昇給：年1回（2025年度実績平均：9,485円 ※ベースアップ含む） ■賞与：年2回（2025年度実績平均：5ヶ月分以上） ■モデル年収： ・年収400万（24歳） ・年収460万（28歳） ・年収550万（38歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給 家族手当：配偶者5,000円・子1人につき10,000円 住宅手当：上限：持ち家10,000円・賃貸30,000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：確定給付企業年金・確定拠出企業年金 退職金制度：勤続3年以上 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■資格取得支援制度あり ■階層別人事教育制度 ■ハラスメント、メンタルヘルス研修制度 ＜その他補足＞ ■役職手当（5,000円～90,000円） ■財形奨励金（積立額の3％を支給） ■財産形成貯蓄 ■積立有給休暇 ■慶弔見舞金 ■改善提案報奨金 ■定期健康診断 ■永年勤続表彰 ■社内レクリエーション ■歓送迎会会費補助制度 ■計画年休・結婚休暇（7日）・配偶者の出産休暇（2日）・忌引休暇（1日～7日）・産前産後休暇・育児休業（男性・女性ともに取得実績あり）・介護休業・看護休暇あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■夏季休暇、年末年始あり ■4～9月入社の場合、入社直後の有給付与日数10日・10～3月入社の場合、入社直後の有給付与日数は入社月に応じて付与となります。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎> ■必須条件：いずれも必須 簿記2級以上をお持ちの方 事業会社での経理業務のご経験がある方 ■歓迎条件： 決算対応、補助業務のご経験がある方 メーカー業界でのご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 鹿島ポリマー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒314-0102 茨城県神栖市東和田35 |
| 事業内容 | ■事業内容： ポリカーボネート樹脂の着色、コンパウンド加工 ■事業の特徴： 同社は、1988年に三菱ガス化学株式会社のグループ企業として設立、1994年に三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社のグループ会社へ編入しました。 創業以来、ポリカーボネート樹脂のコンパウンド製品を生産し、電気・電子分野、一般機械分野、OA機器分野、医療分野など様々な分野で広く使用されており、産業における重要な役割を担っています。 当社は三菱ガス化学株式会社鹿島工場敷地内に立地し、多くの製品を三菱グループへ納入し、設立以来増収・増益を続ける経営が安定した企業です。 ■カンパニー・ポリシー： 当社は、三菱エンジニアリングプラスチックス株式会社の、コンパウンド製品製造会社として、高い技術と品質管理で、満足してもらえる安全・安心な製品作りを行うのが使命であると考えています。 当社は、事業を行っていく上で最も大切な、コンプライアンスの遵守を行うと共に、従業員1人一人の人権を尊重して、公正に処遇し職場環境の向上に努めていきます。 又、生産活動においては、従業員の安全や健康を、確保するのはもちろんのこと、省資源、省エネルギー、廃棄物の削減、リサイクル活動の推進といった、環境保全活動を通じて、社会発展の為に貢献します。 ■当社のロゴマーク： イニシャルである「KPC」を前面に出し、鹿島灘の波のイメージを加えたロゴです。 カラーを清潔感、誠実な印象を与える海の青をメインカラーとしており、中心を流れる一筋の白いラインは初心を忘れずたゆまぬ努力をイメージしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.k-polymer.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年10月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 15,100百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
