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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【長野】ネットワーク担当◆プライム上場/UIターン歓迎/地域密着型金融を推進する地方銀行◆
~地銀TOPクラスの資金量と財務体質の健全性を誇る。「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」長野の優良地銀/UIターン歓迎~
■業務概要
長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する八十二長野銀行にて、ネットワーク担当者としてご活躍いただける方を募集しています。
■業務内容
・行内ネットワークの設計・開発業務全般
・ネットワークの用途ごとに数年に1度は更改も実施
※休日出勤や時差出勤による夜間作業が発生します。
■当行について
株式会社八十二銀行および完全子会社である株式会社長野銀行は2026年1月1日に合併し、株式会社八十二長野銀行に社名変更をしております。
両行が培ってきた強みと経験を活かし、金融サービスの高度化により地域課題の解決に積極的に取り組むことで、地域とともに持続的な成長を実現してまいります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字中御所字岡田178-8 勤務地最寄駅:JR篠ノ井線線/長野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~588,235円 <月給> 205,000円~588,235円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※条件についてはこれまでの経験等から判断いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費全額支給 家族手当:養育手当 住宅手当:家賃補給金 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【行内研修】 資格・業務別各種研修、各種通信講座、自主参加研修、各種検定・テスト等(e-ラーニング導入あり) 【専門スキルを身につけるための長期研修】 海外提携銀行、国内銀行、官公庁等 <その他補足> 育児・介護休業制度、託児提携、ボランティア活動奨励休暇制度、始業・終業時刻の繰上げ、繰下げ制度/短時間勤務制度、在宅勤務・サテライト勤務、各種福利厚生施設など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 5営業日の連続休暇、3営業日のミニ連続休暇制度、年末年始休暇(4日)、育児休暇実績有(最長2年間)、介護休暇制度、時間単位休暇制度、半日休暇制度、ボランティア活動奨励特別休暇等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ネットワークスペシャリスト ・CISCO認定資格 ・シスコ技術者認定CCIE Data Center、ネットワークスペシャリスト ■歓迎条件: ・ネットワークのスキルに加え、セキュリティやサーバー、クラウド等のインフラ知識 <必要資格> 必要条件:シスコ技術者認定CCIE Data Center、ネットワークスペシャリスト |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社八十二長野銀行 |
|---|---|
| 所在地 | 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178-8 |
| 事業内容 | ■経営理念: 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」 八十二グループは、地域におけるリーディングカンパニーとして、地域の課題に真正面から向き合い、地域社会と世界をつなぐ架け橋となり、地域の持続的な成長を実現します。 また、適切なリスク管理に裏付けられた収益性の確立と盤石な財務基盤の維持発展を通じて、地域社会、お客さま、株主さま、従業員の幸福と繁栄に貢献します。 ■店舗数: 国内:117 店舗 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bank.82group.jp/index.html |
| 設立 | 年1931年8月 |
| 資本金 | 52,200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,957名 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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