【SWS西日本株式会社】【大分／日田】工法検討・準備(ワイヤーハーネス)◆住友電装Gで福利厚生◎／残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【大分／日田】工法検討・準備(ワイヤーハーネス)◆住友電装Gで福利厚生◎／残業20h


～大型車種向けワイヤーハーネス量産ラインの企画立ち上げ！／「将来安定性がある企業×働き方を整えたい×未経験から手に職つけたい×人間関係の悩みを改善したい」方へ～

■業務内容：
・ワイヤーハーネス生産における、量産開始前までの工法検討/設備準備に携わっていただきます。車種開発には段階的な検討イベントがあり、高品質製品を作り出すため深く検討を行います。
・ゆくゆくは海外工場とのやり取りが多くお任せするため、グローバルに活躍できます。（海外出張が年に数回ございます。）

■過去プロジェクト概要：
※あくまで一例/入社後のご自身の実力・希望により異なります。
・関係者：各完成車メーカー、住友電工社、住友電装社など(関係者数百単位と連携)/当社の設計部門・製造部門・品質部門
・期間：最短1年～最長3年間
・規模：車種にもよりますが、数百億単位のプロジェクトとなります。
・プロジェクト数：多い方で5つ、少ない方で1つ

■やりがい
・数十人が携わる量産ラインを自ら企画提案し、量産立ち上げまで責任を持って行います。
・量産ラインは海外工場である場合が多く、現地への出張や支援等も多く、グローバルに活躍できます。自ら企画設計した工程が思い通りに稼働した時は大きな感動を得られます。

■配属先について：
配属先は、20代4名、30代7名、40代2名、50代以上1名の14名が在籍しています。（基幹職1名、総合職6名、一般職7名）

■入社後イメージ：
・1年目：ワイヤーハーネス生産に必要な基礎知識（座学）＋現場実習で”ものづくり”の基礎を習得します。
・2年目：ものづくり技術者として生産準備に携わり、担当車種の試作イベントから量産までの流れを理解し、必要な専門知識＋工法を学びます。
・3年目以降：主担当として工程設計～工法検討を行い、周囲を巻き込みながら課題解決を目指します。海外との繋がりをより深め、ダイバーシティを意識した業務を学びます。

■当社の強み：
・住友電装のグループ会社として、住友電装のワイヤーハーネス国内製造の中心的存在を担っています。電気自動車や水素自動車向けの先端技術を織込んだワイヤーハーネスの試作開発や、大手自動車メーカーの著名車種の量産や補給品の生産を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】