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【SWS西日本株式会社】【大分】設計データ作成・海外工場支援(ワイヤーハーネス)◆未経験歓迎/住友電装G【転職支援サービス求人】(正社員)

SWS西日本株式会社 求人更新日:2026年4月2日 求人ID:39827942
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2026/4/2(木)〜2026/7/1(水)


【大分】設計データ作成・海外工場支援(ワイヤーハーネス)◆未経験歓迎/住友電装G


~自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)、グローバル従業員数25万人の住友電装グループ/引越し手当や独身寮、社宅、家賃補助などの各種福利厚生も充実◎~

■業務内容:
自動車ワイヤーハーネス製造にかかわる、設計データ作成と海外支援をお任せします。
◇製造図面・設計データの作成
◇チームで、更に作りやすさやを追及するレビュー、計画立案、予実管理、有効性評価等
◇海外工場に対し、設計品質向上や効率化改善に向けた支援活動
※社内外の多くの方と折衝が発生するポジションです。

■当ポジションの魅力:
・有給取得率84%、平均勤続年数19.8年、離職率3.4%、男性育休取得率54.2%、健康経営優良法人2025認定(5年連続の認定)
・1拠点に設計、営業、調達、製造、品保等部署が集まっており、車両開発~ワイヤーハーネス製造までを一気通貫で行えるため、地の利を活かした九州一帯活動を行っております。
・日本各地や世界中のメンバーと一緒に、様々な事を考えてやりたい事をさせてくれる部署です。新しい事にもチャレンジ出来るし、チームで挑むので一人きりになりません。困った時は助けてくれるメンバーがいるので、心細くなりません。達成した時は喜びを分かち合える点にやりがいを感じます。

■配属先について:
・配属となる開発設計部 設計2Gは、25名(20代8名、30代6名、40代8名、50代以上3名)で構成されています。
・30代の1名が主に教育をしますが、他メンバーとも都度連携していける雰囲気です。web研修を含む座学+OJTを想定しており、e-ラーニング自主学習やスキルの見える化シートを活用し、相互確認とフィードバックを行います。

■住友電装について:
・上場企業の「住友電工グループ」/創業100年以上/売上1.9兆円/33の国と地域で事業展開/自動車用ワイヤーハーネス世界シェア1位(世界中の自動車の約4台に1台が採用)/グローバル従業員数25万人
・電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
大分工場
住所:大分県日田市大字石井字中の瀬968-5
勤務地最寄駅:JR久大本線/JR光岡駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
※車通勤の社員が多く、大分県玖珠郡、福岡県久留米市、朝倉市、筑紫野市から通っている社員もおります。

<転勤>
当面なし
※幅広い経験をする為、将来的に国内/海外転勤の可能性有(入社後3年程度経過後目安)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~280,700円/月20日間勤務想定

<想定月額>
250,000円~280,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■社内モデル年収(時間外10H想定):25歳450万円~、30歳500万円~、基幹職700万円~
■賞与:4.6ヶ月分/年(24年度実績)※標準評価を想定し試算しています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:子1人16千円・2人2万円・3人23千円(月額)
住宅手当:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
寮社宅:福利厚生その他欄に詳細記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育および現地OJTを通じて育成いたします。

<その他補足>
■家族手当補足:満18歳未満等の子を扶養する場合、子1人1万円、2人16,000円、3人18,000円(月額)を加算
■単身寮:自己負担7,500円/月、水道光熱費補助13,000円/月(支給規定あり)※最長30歳
■社宅:自己負担355円×平米数+共益費等※既婚者のみ最長2年間貸与・期限後継続居住の場合は家賃補助に切替
■家賃補助:既婚者:上限17,000円/月※最長36歳
■引越手当:引越代、赴任交通費の補助あり
■その他:確定拠出年金、私傷病積立休暇、地区親睦会活動 など
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■休暇:GW/夏季/年末年始/慶弔休暇等
■有給休暇:社年度付与日数は0~10日、翌年度3/16に16日付与、以降は毎年3/16に1日加算し、最高20日/年付与。内12日分を半日有休として取得可能。

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~職種未経験歓迎/業種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Excel、OutlookなどOfficeソフト)
・対社内との折衝業務経験

■歓迎条件:
・日本語ビジネス中級レベル以上

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 SWS西日本株式会社
所在地 〒515-0813
三重県松阪市大塚町25-2
事業内容 ■事業内容:
・ワイヤーハーネスの製造
・ワイヤーハーネス外装部品の製造
・ワイヤーハーネス構成部品の物流
※当社は、住友電装グループの関係会社4社が統合し、2010年10月1日に設立されました。
■製品:
カーナビをはじめコンピュータ・電子制御機器等のハイテクを駆使したカーエレクトロニクスのめざましい発展は、生活をより豊かなものにしてくれます。同社では、ユーザーのニーズに応え、高い品質と技術力で各種ワイヤーハーネスの設計・製造を行っています。1本1本のワイヤーをどんな部品でつなぎ、最終的には数100本にも及ぶワイヤーハーネスをどのように組立てていくか。需要先から要求される厳しい条件に合わせて、いかに製品へ展開していくか。優れたワイヤーハーネスを生み出すために解決していかなければならないテーマです。これらのテーマに対処するため、同社では早くから大型コンピュータによるCAD/CAMをはじめ、大規模な生産情報管理システムを構築しており、全国各地の住友電装グループの拠点間で製品情報や生産情報のやりとりを行っています。
最近では、小型で高性能なコンピュータを搭載するクルマの普及に伴い、ハーネスも単に電気を通すものから、電子制御機能の役割を果たすものとして変化しつつあります。複雑化した回路やコネクタを軽量、コンパクト化し、限られたスペースに組み付けやすく、同社はこうした要望に積極的に取り組み、多重回路等の新技術を加えた高機能な製品を顧客に届けます。

■社長方針:ハーネス製造技術の『進化』『新化』『深化』(3つのSHINKA)を支えるSWSグループのトップランナー
『進化』:蓄積してきた技術、既存の人的・物的リソースの更なる発展
『新化』:新製品/新技術の確立と実践
『深化』:進化/新化した技術力を海外マザーとして発展と定着
代表者 -
URL https://www.sws-w.co.jp/
設立 年2010年10月
資本金 390百万円
売上 13,500百万円
従業員数 1,802名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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