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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
未経験歓迎【京都市/転勤無】一般事務(簡単なPC操作ができればOK)☆賞与年2回/地下鉄四条駅すぐ
■仕事内容:
・PCでのデータ入力、書類作成や電話応対など、簡単な事務からお任せしていきます。
■具体的な仕事内容:
【オーナー様、入居者様、業者様への様々な対応と事務業務をお任せします】
(1)家賃の入金チェック、送金明細書のチェック(入出金の管理は経理課が行いますので、必要なデータ作成やチェック業務がメインです)
(2)契約書や請求書、領収書などの書類作成
(3)電話応対/各部署への取次
・入社後は、PCでの入力作業、書類作成を中心に、出来る事から少しずつ覚えていただきます。分からないことがあれば、一緒に働く先輩が各自のペースに合わせてサポートしますのでご安心ください。
■どんなお問合せが多い:
・入居者様からは「エアコンの調子が悪いみたいんだけど…」など、入居後のお部屋の設備に関するご相談が多いです。
・オーナー様や業者様からのお問合せについては、電話での一次応対をしていただき、それぞれの担当へ取次をしていただくことがほとんどです。
・電話/来客対応については明るく丁寧に対応が出来れば大丈夫です。
■チーム/組織構成:
・管理課は5名のスタッフが在籍し、活躍しています。
・また同じオフィスフロア内には賃貸経営支援課、総務人事課や経理課のメンバーなども一緒で、常に連携を取りながらお仕事を進めていますので、チームみんなで協力しながら事務業務を担当しています。
■HP
https://www.howtohome.net/
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄線/四条駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ■残業無し■土日のお休みも可能です <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、外部研修受講制度 <その他補足> ・出戻り制度 ・結婚祝い金 ・慶弔見舞金 ・誕生日のお祝い ・職場積み立てNISA(毎月補助金あり) ・DC(企業拠出型年金) ・エクシブ利用可(リゾートホテル等) ・社員割引 ・社内アワード/アイデアコンテスト ・社員旅行(年1回/7月、行先はプレゼンで決定) ・食事会(2ヶ月に1回実施/会社全額負担) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土日の休みも可能です ■GW休暇(4日) ■夏期休暇(4日) ■年末年始休暇(9日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業界未経験の方大歓迎!> ■必要要件: ・Word/Excelの基本操作ができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ハウツーホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8492 京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町52 イヌイ四条ビル7F |
| 事業内容 | ■事業内容: 賃貸マンション・アパートの管理事業、賃貸仲介事業、サブリース事業 ■当社について: ハウツーホームは「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、住まいの未来と安心を創造することで、地域社会、コミュニティの健全な発展に貢献する」という経営理念のもと、地域に根差した事業展開を続けてきました。 現在、不動産という暮らしのインフラの周りには、人口減少や少子高齢化など、未来に向けた課題が山積しています。 そこで私たちは、不動産を「資産(モノ)」と「住まう(コト)」の両面から、その価値と品質、効率の向上を目指し、その中で、人と人のつながりや、コミュニティを創生したいと考えています。 また、社是「三方善し」を共有する私たちは、言われたからやるのではなく、どんな時も自発的に行動します。 マニュアル化された定型・定量のサービスではなく、常に「人」に寄り添う一対一の対応を心がけ、すべてのお客様にとって、なくてはならない企業であり続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.howtohome.net/ |
| 設立 | 年1986年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 33名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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