正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【恵比寿／駅徒歩5分】M＆Aコンサルタント◆業界未経験から経営層へ提案／成果が年収に直結する環境
■職務概要：
M&A仲介営業をお任せします。成約難易度が高く、初期は売手・買手企業の開拓が主業務ですが、進行後は双方の条件交渉やマッチングまで伴走します。困難な分だけ大きなやりがいを得られるポジションです。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・DM/テレアポで企業様に事業承継に関するお悩みをヒアリング/面談アポを提案
・面談にて会社を承継する場合の条件等をヒアリング
・社内の企業リストまたは新規架電でM＆A希望の会社を募り、条件や意見をヒアリング
・必要書類/情報等を収集(売り手企業への情報開示依頼)
・両企業ともに承諾したら契約対応
■入社後の流れ：
入社後1か月は売り手企業探しのDMやテレアポをお任せします。
2か月目以降はアポ実施し、3か月目以降は案件進行開始いただく予定です。
当社は、売手企業と買手企業で担当領域は分かれず、1名のアドバイザーが担当し、一気通貫してM&Aのすべてを学びながら業務遂行できます。
■サポート体制：
・未経験者の方は2～3年間を教育期間と考えており、OJT中心になります。入社後1年間ほどは代表取締役がアポに同席するなど、丁寧に伴走支援いたします。
・大学生インターンの方が現在約1年2ヶ月ほど継続して働いているほか、昨年4月に第二新卒で入社した方も継続的にご活躍されています。
・M&Aの基礎的な知識や、各業界ごとの商流/商習慣、税務/会計/法務的な金融基礎などを提供しています。
■組織構成：
コンサルタント6名(代表含む)、インターン1名。3名1組のチーム制を基本とし、未経験でも「売り手開拓」の貢献度次第で高額報酬を得られます。
■賃金について：
1年目は会社業績給となります。（1年目は売手・買手企業の開拓でご自身のお客様を創っていくフェーズとなるため、すぐには成果に繋がりづらい背景を考慮しております）
2年目からノルマ有・インセンティブ制となります。
▼インセンティブについて：2年目以降は月給のほか、ノルマ金額を超えた成約額の15～25％をインセンティブとして付与しております。そのため、案件が複数成約できた場合、年収数千万円に達する可能性もございます。※求人票の想定年収はインセンティブを除いた金額で表記。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 固定残業手当/月：79,000円～119,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 329,000円～499,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※2年目以降ノルマに対してのインセンティブ支給有り ■モデル年収：年収1,800万円 入社5年目 メンバー（月給50万円＋インセンティブ1200万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、慶弔休暇、コロナ予防接種休暇、傷病休暇、有給休暇（入社時期に応じて試用期間後付与） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎・業界未経験歓迎～ ■必須要件： ・社会人経験3年以上（経営者と対峙する最低限のスキルが必要な為） ・何かしらの営業経験（個人向け営業・新規開拓経験優遇） ■優遇要件： ・中小規模の銀行や証券会社でのご経験 └対峙する相手が中小企業の社長/決算書を扱う仕事のため ・無形商材の営業経験（保険・士業・情報商材など） └自分を商材として売り込んだご経験が活きるため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | M&A開発支援株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1-3-18 広尾オフィスビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容： M&A仲介事業・コンサルティング事業 ◇M＆Aコンサルタント…承継相談からM&A仲介まで一気通貫でお手伝いいたします。お客様の業界の実情を理解した専門コンサルタントが、企業価値や強みを適正に評価し、相性が良い譲受先へアプローチいたします。 ◇経営支援コンサルティング…新規事業の立ち上げ、資金調達、財務・企業戦略、各種支援業務など、経営に関するさまざまな課題を解決するために、企業経営のプロフェッショナルとして経営者様をサポートいたします。 ■当社について： 【ビジョンと共創力で未来をデザインするM＆Aアドバイザー】 当社では、事業承継の選択肢の一つとして、M&Aをご提案しております。お客様のことを最優先に考えた“正しいM&A”を掲げ、お手伝いさせていただいております。経験豊富でM&A・事業承継に精通したコンサルタントがサポートいたします。 ・大手と組み、自社だけでは到達できない場所へ事業を発展させたい ・優良企業を買収したいが何から始めれば良いのかわからない ・M&Aをすることで相乗効果が生み出せるのか検証をしたい 最適な戦略を、パートナーとしての立場からご提案いたします。M&Aは目的ではなく、経営戦略を具現化する手段のひとつです。どのお相手となら目指す方向が合致し、相乗効果が生まれるか、コンサルタントがしっかりとお話を伺い、事業の新たな可能性を開きます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://madevelop.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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