【興亜工業株式会社】【静岡／富士】電気施工管理◆丸紅G◆土日祝休・年休122日／残業月平均8.9h／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【静岡／富士】電気施工管理◆丸紅G◆土日祝休・年休122日／残業月平均8.9h／福利厚生充実


■業務概要：
当社工場内の発電設備・受電設備の管理、工場内電気設備の保全対応、及び、工事計画企画などの業務をご担当いただきます。強電から弱電まで幅広い活躍の場があります。

■業務詳細：
・外注電気工事や設備資産購入の計画立案、申請書類作成、工事監督（計画から遂行まで）
・工場電気設備の保全業務
・発電設備の電圧・力率管理、及び、電力会社から受電する電力管理　など

■やりがい：
・操作盤や制御回路保全などの弱電系から、発電機管理などの強電系まで広く業務を経験できる。
・工事計画の立案から遂行まで担当するため、仕事の達成感が大きい。

■組織構成：
電気課　4名（課長50代1名、総合職3名(50代、40代係長、30代）／30代～50歳

■今後のキャリアについて：
まずは当社の仕事を覚えていただき、その後は係長や課長を目指していただきたいと思います。
総合職採用となるため、将来的に別部署への異動等も発生可能性がございます。様々な職種に携われるチャンスがございます。

■教育体制について：
OJT（ルーティン業務など）を通じて、当社の流れを学んでいただきます。
専門の資格などを取得する場合は、資格取得支援制度（取得にかかる費用を全額会社負担）もあります。

■働き方について：
就業時間が7時間30分のため、数値上の残業時間が長く感じる方もいらっしゃるかと思いますが、メリハリをつけて長く働いている社員が多いです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】