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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【春日部】経理・管理部門◇財務管理中心・総務人事まで幅広く対応◆残業10時間以下※電設資材メーカー
【設立50年の老舗企業／平均勤続17.8年／有給取得率80％／取引約560社／空港・テーマパーク・スタジアムに採用される電設資材メーカー】
■業務内容：
管理部に所属し、債務管理を中心とした経理業務を担当いただきます。少数精鋭の組織のため、総務・人事労務まで幅広く経験できる環境です。
■具体的な仕事内容：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。経験が浅いものは現職社員から引き継いで徐々にお任せします。
・買掛金管理(債務計上のチェックから支払処理、会計仕訳計上処理、他部署との調整)
・会計管理資料作成※既存エクセルファイルを利用
・月次決算業務(債権債務計上締処理、追加計上訂正処理)
・税務関連業務(給与計算、各種申告など)
・人事労務関連業務
・年次決算業務(勘定科目内訳書、申告書別表関係の資料原本作成)
・各種経理業務(2名体制にて対応)
・将来的には会計方針・内部統制整備、業務フロー改善、業務合理化プロジェクトにも参加
経理の業務経験を積み重ねていく中で、必然的に月次または年次決算に関わることができますので、最終的に広範囲な知識を習得することができます。
■組織構成：
管理部は管理職1名＋スタッフ2名の計3名。まずはスタッフとして業務開始し、将来は管理部を担う存在として期待しています。
■就業環境：
残業は月平均10時間以下、土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日（計画有給5日含む）。中途入社も多く馴染みやすい雰囲気です。業務分散やシステム自動化により、経理は分析業務に集中できる環境整備を進めています。
■当社について：
1967年創業の電気設備資材メーカー。空港や商業施設など全国で導入されており、インフラを支える製品で安定経営を継続。安全・安心な社会を支える事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件同一 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:25～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県春日部市大枝759 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代込みの想定年収です。 ■昇給：有 ■賞与：年3回(3.5ヶ月支給 ※前年度実績) ■モデル年収： ・450万円/社会人8年目 ・550万円/社会人18年目※3年以上勤務のモデル年収です／子女手当を含みません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：月2,000円~ 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■資格取得補助制度あり ＜その他補足＞ ■営業手当 ■周年記念パーティ ■クラブ活動補助 ■メンタルヘルスケア ■休憩室あり ■各種お祝い金(結婚、出産、マイホーム) ■介護保険、会社負担三大疾病団体保険加入) ■出張手当 ■役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日：完全週休2日制(土日祝休み) ■年間休日123日＋計画有給休暇＝128日 ■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児休暇あり ※産休、育休、介護休暇取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次業務経験をお持ちの方 ※上記経験に加え、総務・人事労務等業務幅を広げていきたい方からの応募も歓迎です。 ■歓迎条件： ・業務処理からより分析業務等にもチャレンジしたい方 ・経理として幅広いスキルを身につけていきたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カナフジ電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒344-0023 埼玉県春日部市大枝759 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電設資材の製造・販売事業 ■ケーブルラックについて： ケーブルラックとは電力幹線や通信幹線、各種ケーブル類を整理して乗せることための部材です。配管工事などと比べて施工性が良いため、大量のケーブルを敷設するのに適しています。 ケーブルラック敷設の場合、ケーブル間の間隔を確保することによって、許容電流を架空・暗渠計算と同等とすることができます。 また、分電盤や配電盤から出る大量のケーブルをまとめて整理するためにも使用され、汎用性が高く工事現場で頻繁に使用される部材です。 主に電気室や機械室、EPS内など上下階の渡り部分、分電盤や動力制御盤の立上り、ケーブル配線が特に集中する場所などに設置します。 ■当社設備について： 最新の設備機器と熟練した技能を駆使して、塗装までの一貫した生産ラインにより、ユーザーの皆様へよりよい商品を提供致しております。 また、2003年3月には、ISO9001を認証取得しており、今後も今まで以上に徹底した品質管理と、クレーム「0」を目指し、安定した規格製品を供給致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.kanafuji.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 4,000百万円 |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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