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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【ビズリーチ(Visional)G】事業企画◆採用支援事業の仕組み化・戦略推進◆在宅可・フレックス
~ビズリーチ始めとするVisionalグループの一員~
当社はRPO(採用プロセス設計・推進等)・人材紹介・外部プロ人材活用の3領域で、企業の採用力向上を支援しています。2024年のVisionalグループ参画以降、大手企業からの依頼は右肩上がりに増えており、事業規模は急拡大しています。
成長を持続させるため、数値管理基盤の整備や業務プロセスの最適化が急務となっており、事業企画の役割は一段と重要性を増しています。本ポジションでは、経営陣と連携しながら、事業戦略の立案から実行までを担い、組織を次のフェーズへ推進していただきます。
■業務内容
当社のRPO事業や人材紹介事業における、事業企画を担当いただきます。
単なる分析に留まらず、各部門(営業・開発等)を巻き込み、事業計画を「実行」に移すことがミッションです。
【業務詳細】
・事業全体の数値管理、モニタリング整備
・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略
・次年度事業獲得のための企画提案
・事業運営における各種調整、資料作成、データ管理業務 など
・事業及びチームの予算・KPI管理
・既存の業務プロセスの分解・分析および可視化(業務分析、課題設定)
・KPIトラッキング
■魅力
【Visionalグループ傘下で安定性と成長性の両立】
ビズリーチのノウハウ・データを背景に、大手企業とのプロジェクトを戦略的に推進可能。グループの強みを活かした新サービスも展開しており、安定した基盤×新しい挑戦ができる環境です。
【経営に近い立場で意思決定に関われる】
経営陣との距離が近く、意思決定のスピードと解像度が高い環境。「自分の提案が事業成長の基盤になる」実感を持てます。
■当社の強み:
当社は、大手企業の採用支援において高い評価をいただいており、RPO案件を扱える企業として業界内でも数少ない存在です。ビズリーチを中心としたVisionalグループとの連携により、大手企業からの引き合いが安定的に増加しています。
また、600名を超える外部プロフェッショナルとのネットワークを活用し、クライアントごとに最適なプロジェクト体制を構築できる点が特徴です。画一的な支援ではなく、企業の課題に応じて柔軟にカスタマイズできるため、高度かつ実効性のあるソリューション提供が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅・恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ビズリーチ内オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ビズリーチ本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-1 クロスタワー12F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,075円~438,012円 固定残業手当/月:100,925円~153,988円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 388,000円~592,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安です。ご経験、スキル等を考慮して決定します。 ・インセンティブ制度:あり ・賞与:あり(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:・社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入補助(四半期15,000円まで) <その他補足> ■福利厚生 ・リモートワーク制度あり ・社内イベント(週1回のランチ会/BBQなど) ・ドリンク・スナックフリー ・定期健康診断(年1回) ・介護保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年間休日125日(土・日・祝・会社休日) ・特別休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■下記いずれか必須:<業界未経験歓迎!> ・事業企画、またはそれに準ずる企画業務の経験 ・数値を用いた分析・レポーティングの実務経験 ・PowerPoint/Excelを用いた資料作成能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | 【事業目的】 InterRaceとは「様々な技能を持つプロフェッショナル達が、多様な働き方や立場を越えて混ざりながら仕事を通じて輝けるような仕組みをつくりたい、その役割を果たす会社でありたい」という思いを込めた社名です。当社は、「新しい働き方を作る」ことを事業目的として創業しています。私たちの考えるプロフェッショナルとは、「自分のために持ち合わせている技能に対して、謙虚に素直に向き合い努力し、その技能を磨き続けていることである」と考えています。 自身の技能で、様々なフィールドで働いていくことができることが当たり前となる社会を作っていきたい。そのために新しい働き方が出来る安定的な場所を作り、世の中に浸透させていく。これこそが、InterRaceが実現していきたいことです。 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 日本で唯一のタレントアクイジションファームとして、(1)顧客企業内の採用・調達プロセスの最適化、内製化支援、(2)人材紹介、(3)テーマに応じた外部プロ人材の調達、の3つのサービス領域をもち、雇用形態にこだわらない最適人材の充足を支援しています。 01:RPO/採用・調達、プロセス最適化 02:AGENT/正社員の人材紹介 03:PMO/テーマに応じた外部プロ人材調達 ■事業内容: RPO事業、人材紹介事業、PMO事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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