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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】海外代理店マネジメント(海上輸送)交渉・貨物差配※DX駆使/アジアを中心とした国際物流企業
【日本、中国、東南アジアを中心とした貿易業務を専門に扱う/日本・中国間のアパレル用品輸送に強み】
■職務内容:
当社は中国・東南アジアを中心に、独自開発したWeb物流プラットフォーム「D2D」を活用した次世代型フォワーディングサービスを展開しています。現在、海上輸送領域では、各国に点在するパートナー代理店のネットワークをより強固かつ健全な形に再整備することが重要なテーマとなっています。
既存のパートナーには、小規模事業者から大手企業まで幅広いタイプが存在します。本ポジションでは、こうした海外代理店の運用を適正化し、特に収益貢献度の高いパートナーとの協働強化によって全体利益の向上を図っていただきます。
■ミッション:
・既存の海外代理店網の精査と、収益構造のブラックボックス化の解消
・現地代理店との新規提携・ルート開拓
・貨物差配(アロケーション)の最適化による、海上部門全体の利益最大化
■具体的な仕事内容:
(1)海外代理店バフォーマンス管理・交渉
・各代理店の収益性、見積もりの妥当性、サービス品質のモニタリング
・中国・東南アジア圏の代理店と運賃・条件面の交渉を実施し、不透明な費用や余分なコストを排除
(2)ネットワーク拡大・再構築
・コンプライアンス遵守・収益性の両面で信頼できる大手フォワーダーの発掘や乗り換え提案
・中長期で協働できるパートナーとの関係構築と継続的な連携強化
(3)貨物差配(マネジメント)
・荷主の要件と代理店の得意領域を踏まえた最適ルート選定
・現場オペレーション担当への指示およびトラブル発生時の調整・ハンドリング
■当社について:
当社は国際物流フォワーダーとして実運用を行いながら、Booking・Tracking・請求・書類管理までを一気通貫で扱うWebベースの業務プラットフォーム「D2D」を内製開発しています。
海上、航空、陸上の全モードを駆使した複合輸送業務から、輸出入通関業務、日本国内の保税倉庫業務、東京湾でトップクラスの台数を誇るコンテナトレーラー事業まで一貫した物流システムを提供できることが強みです。
日本に4拠点、中国に12拠点、東南アジアに3拠点を展開する国際物流企業として成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は3ヶ月です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ・アネックスビル14F 勤務地最寄駅:堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※現地採用なので基本転勤はございません。(現住所から通勤可能な場合、別支社への異動可能性有) ※生活環境変化による異動希望等は考慮します <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~700,000円 <月給> 500,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は時間外手当・諸手当を含みます。 ※給与詳細は年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <教育制度・資格補助補足> ■資格支援制度 <その他補足> ■役職手当・出張手当 ■慶弔給付金 ■定期健康診断(40歳からは3年に1度人間ドック) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇、夏期休暇(6/16~9/15の間で計5日間)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇 ※休日出勤の際は振替休日を取得します。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・国際物流業界(フォワーダー・NVOCC)での実務経験5年以上 ・海外代理店に対するハンドリング・交渉経験 ・ピジネスレベルの英語力(中国語もできれば尚可) ■歓迎条件: ・中国駐在の経験尚可 ・大手フォワーダーでの海外拠点管理やマネージメント業務 ・中国・華僑系ビジュス特有の商習慣への深い理解 ・海上運賃(Ocean Freight)の仕入れ交渉の実績 <語学力> 歓迎条件:英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エフシースタンダードロジックス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-11 クラボウ・アネックスビル14F |
| 事業内容 | ■事業内容: 一般貨物自動車運送事業/貨物軽自動車運送事業/貨物運送取扱事業/鉄道、船舶および航空機による国際間複合輸送業務/物流情報の収集、処理ならびに販売に関する業務/輸出入手続の事務代行業/損害保険代理店業/通関業/前各号に附帯する一切の業務 ■事業の特徴: (1)国際物流サービス…エフシースタンダードは、海外現地法人はじめ各国各業務の有力パートナーと緊密に連携し、様々な輸送手段を活用した複合輸送を実現しています。陸上・海上・航空の全モードに対応している他、重量物から小口混載、コンテナにいたるまで、快速、確実、低コストをモットーにした高品質の一貫輸送を提供しています。さらに現地情報の提供はもとより、設備の海外移転、操業のサポートなど、幅広い物流サービスで顧客の海外進出・事業展開をサポートしています。 (2)通関サービス…税関への申告・申請はじめ各種法令関連の事務手続きなど、エフシースタンダードでは煩雑な業務を顧客に代わって通関手続きに精通したスタッフが正確かつスピーディに処理します。また取扱い貨物の履歴を蓄積した独自の商品管理システムによって申告書などの作成時間を大幅に短縮するなど、より効率的でよりスムーズな通関サービスを提供しています。 (3)海外物流加工センター…単に「商品」を運ぶだけではなく、安心・安全な「商品」を届ける一貫物流サービス、それが、エフシースタンダードが目ざす物流サービスの基本です。これを実現するための施策のひとつが、「海外物流加工センター」の整備拡充です。上海、青島、カンボジアの3拠点、いずれも空港やフェリーターミナルに至近の好立地に設置しています。衣料品などの徹底した検品はもとより、商品アソート(とりまとめ)加工、パッケージング、ラベル貼付など、最終フォローまで万全の体制で実施しています。 ■企業理念: 「企業は社会の公器である 従業員の人間性の尊重 チャレンジ精神、自立したイノベーションの発揮 物も心も豊かな社会を作りましょう」 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fcstandard.com/index.html |
| 設立 | 年2006年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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