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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】QAエンジニアマネージャー／自社プロダクト品質戦略の立案・推進／在宅勤務可
【自社SaaSプロダクトを複数開発・運用／急成長中の大阪発Techベンチャー】
■業務概要：
当社主力を含む複数プロダクトの品質保証をリードするQAチームのマネージャーとして、チームマネジメントおよび品質戦略の立案・推進を担います。
■具体的には：
・メンバーマネジメント（目標設定、評価、育成、1on1の実施）
・QA戦略・ロードマップの策定と推進
・SDLCを通じた品質管理プロセスの設計・改善およびテスト効率化の推進
・テスト自動化戦略の立案および実行推進
・開発・SREを含むステークホルダーと連携した品質課題の共有と改善による組織全体の品質向上
・QAチームの採用活動（採用計画、面接、オンボーディング）
・予算・リソース管理
■組織体制：
所属：イノベーション＆エンジニアリング統括本部 JPN-QAチーム
インド拠点には IND-QAチームがあり、各QAマネージャーと連携しグローバルな品質体制を構築。（JPN-QA：8名、IND-QA：7名）
■魅力：
・複数プロダクトに「品質」観点で横断的に関わり、プロジェクト推進やプロダクト成長をリードできる
・プロダクトの変化を最前線で経験できる
・受動ではなく“攻めるQA”を歓迎する文化
・裁量を持って働ける環境
・グローバルチームでマネジメントに挑戦できる
■使用ツール／開発環境
タスク管理：ClickUp
テストケース管理：TestRail
テスト自動化：CodeceptJS
CI：GitHub Actions
ドキュメント管理：Notion / Google Docs
コミュニケーション：Google Meet / Slack
■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方歓迎：
・QAチームの立ち上げまたは組織拡大の経験
・テスト自動化の導入・推進経験
・Selenium、Cypress、Playwright等のテストフレームワークを用いたテスト自動化の実務経験
・CI/CD環境へのテスト統合・運用経験
・Webアプリケーション開発の経験（バックエンドまたはフロントエンド）
・スタートアップまたはアジャイル環境でのマネジメント経験
・異なるタイムゾーン・文化を持つグローバルチームとの協働経験
・ビジネスレベルの英語力
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の待遇変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は希望を伺います。業務内容によりリモート/出社と柔軟な働き方をしております。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円 固定残業手当/月：174,278円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 840,944円～1,260,116円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（自転車通勤可） 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■社用ノートPC貸与 ■社用携帯貸与※一部職種のみ ■ライフヘルス支援休暇 ■健康診断費用負担 ■出産・育児支援制度 ■部活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■有給休暇：入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与 ※その他会社規定による休日あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・チームマネジメントの経験（目標設定・評価・育成など）：3年以上 ・Web系のテスト計画、設計、実施経験：5年以上 ・ソフトウェア品質管理の知識と経験 ・ビジネスレベル以上の日本語力 ・業務上英語を使用することに抵抗感がなく、入社後英語を学ぶ強い意思のある方（現状のレベルは問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Mico |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B |
| 事業内容 | ～Mission～ “To empower every brand by building lifetime trust through humanlike technology” すべてのブランドが、心をつかむ瞬間をつくる。 note：https://note.com/osamuyamada/n/n814850a4b975 【事業内容】 「Mico Engage AI」「Mico Voice AI」を開発、提供しています。企業と顧客のコミュニケーションを最適化し、「売上最大化・運用コスト削減」を実現するSNSコミュニケーションプラットフォームです。LINE公式アカウントを高度に拡張した機能に加え、施策立案や戦略設計などのコンサルティングから運用まで、経験豊富なスタッフが手厚くサポートし、成果創出に貢献します。 【特徴】 ・ 世界で30兆円近い市場規模があり、特定の国では25年にEC市場を抜く予測があるCコマース市場 ・ マーケティングSaaS領域において3年間で760%の事業成長を実現 ・ 累計63億円（シリーズB：35億円）の資金調達を実現 ・LINEマーケティングにおいて国内No,1を実現 【社員のキャリア】 アクセンチュア、YCP、三菱商事、Microsoft、Salesforce、Amazon、楽天、博報堂、リクルート、DeNA、ラクス、freee、コロプラ 等 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.micoworks.jp/ |
| 設立 | 年2017年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 225名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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