正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪/本町】ECサイト運営(介護衣料・ユニバーサルファッション)※完休二日制/残業20H
~創業90年超の老舗企業/健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)に2年連続で認定/転勤なし~
※同社グループの「株式会社ケアファッション」への在籍出向勤務となります。株式会社ケアファッションはユニバーサルファッションと介護衣料品の製造、販売、卸を手掛けております。
■概要
ユニバーサルファッションと介護衣料品を取り扱う「ケアファッション」にて、ECサイトの運営をお任せします。
ケアファッションでは、長年大西グループ内で培ってきた衣料品の企画・販売のノウハウを活かしシニアをターゲットとした事業展開を行っています。
今回は事業拡大に伴い、販売部門のサイト運営窓口として日々のサイトの運営管理、SNSを活用した企画・プロモーションなど幅広く対応いただける方を募集します。
■業務内容
商品ページの作成やSNS企画など、ECサイトの運営担当として業務に携わっていただきます。
・商品管理・ページ作成
自社サイトおよびECモールへの商品登録、
写真・説明文を含む商品ページの作成・更新。
・マーケティング・販促
セールやキャンペーンの企画、SNSを活用したプロモーション、
メルマガの作成・配信。
・データ分析・改善
売上データやアクセス解析に基づくサイト改善提案、
施策効果の検証およびKPI管理。
・顧客対応
メール等での問い合わせ対応を通じた顧客満足度の向上。
■求める人物像
・社内外を問わず誠実にコミュニケーションを取れる方
・チームで協力し、目標達成に向けて主体的に動ける方
■本ポジションの特徴と魅力
〇働き甲斐充分
アパレル事業は同社の軸となる事業です。今回はシニアをターゲットに事業展開をおこなっております。自身でマーケットをつくっていくおもしろみを体感できます。
〇会社の安定性も高いです。
大西グループとして様々な事業を展開している当社だかこそ、様々な経路からお客様の引き合いをいただきます。様々な「大西グループ」のサービスを提供しています。
〇ワークライフバランスを保って働くことができます!
アジャストワーク制度や、1時間単位の有給取得など、メリハリをつけて働くことが出来ます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件に違いはありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定:年1回(3月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※3.0ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※社内規定に準ずる 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在職1年以上 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 年次研修、職種別研修、管理職研修、中途入社時研修、OJT他 <その他補足> ■退職年金 ■選択型DC ■社員持株会 ■自社保養所 ■福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供 ■団体長期傷害所得補償制度(GLTD) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・原則日・祝休み+交代休日 ※基本的に土曜日となります ・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・自社サイトもしくはモール(楽天・Amazonなど)の運営経験 ・基本的なPCスキル(Excel、PowerPoint)のある方 ■歓迎条件 ・WEBサイトの構築経験がある方 ・SNSの運用経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社大西 |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-6666 大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。 ■同社の特徴: 同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。 ■大西グループの特徴: (1)大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。 またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。 (2)大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。 ■バリュー ・誠実であり続ける ・仲間を知る ・言葉をぶつける、受け止める ・変化を楽しむ ・挑戦する勇気を持つ |
| 代表者 | 大西 寛 |
| URL | http://www.onisi.jp/ |
| 設立 | 年1944年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,690百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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