【東京ガス株式会社】【浜松町/リモート可】VE（バリューエンジニアリング）・上流購買（企画購買）推進担当【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【浜松町/リモート可】VE（バリューエンジニアリング）・上流購買（企画購買）推進担当


【プライム上場・総合エネルギー企業/フレックスタイム制/リモート可/年休126日】

■採用背景・魅力
当社では、ガス事業の強化や、電力・海外事業などの新規事業領域伸長のため、仕様・運用の「そもそも論」から必要な機能
に立ち返り、組織的に最小コストの代替策を追求する方法論であるVE（バリューエンジニアリング）を活用したコストダウン
の追及と業務オペレーション改革に取り組んでおり、VEの手法を軸として業務改革を推進できる人材を募集します。
配属先は資材部となりますが、調達業務のコスト削減にとどまらず、製品や原価の最適化、業務改善・事業改革・マーケティ
ングまで幅広い案件に取り組むことができ、VEを通じて会社全体の変革に関わることが可能です。
VEや調達の専門性を深めたい方はもちろん、新しい領域に挑戦してキャリアの幅を広げたい方にとっても、非常に大きな成長
機会となるものと思います。新しい環境で挑戦したい方、企業の変革に携わりたい方の応募を心よりお待ちしています。

■具体的な業務
1.VE推進事務局業務（東京ガスグループ・部門横断的なVE活動の企画・運営）
2.ファシリテーターとしての個別案件支援（ワークショップの企画・実施、成果創出の伴走）
3.調達改革の推進（開発購買の導入、購買におけるVEの適用、戦略購買の仕組み構築）
4.資材部における横断プロジェクトの企画・推進
【参考】資材部取り扱い品目：ＬＮＧ基地・供給設備等の土木・建築設備、機械設備、電気・計装設備、間接材（業務委託・印刷物・人材派遣等）の調達購買業務（査定・折衝業務）

■組織構成
社員7名、派遣社員等3名(男性7名、女性3名)。社員は30代後半から50代が大半。

■キャリアパス
当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、他部門の資材調達領域等での活躍などが期待できる。

■働き方
子の送迎がある社員もおり、FLEXを柔軟に活用している。リモートワークは個々の社員によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用されている。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】