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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【港区】バックオフィス担当◆風通しの良い社風/創業から15期連続で黒字経営/年間休日120日
◆年間休日120日/完全週休2日制/「ネット動画」の黎明期から映像技術を手掛けているプロフェッショナル集団/創業から15期連続で黒字経営/上場企業、大手広告代理店との取引が多数◆
■業務詳細:
労務・人事/採用・広報を横断的に担うバックオフィスポジションの募集です。経営層や現場メンバーと距離が近く、制度や仕組みを「運用するだけでなく、整えていく」フェーズに関われるポジションです。
<具体的には>
採用・労務・広報など、バックオフィスに関わる業務を横断的にご担当いただき、バックオフィスの体制強化をお任せいたします!
《主にお任せする業務》
■労務業務
・勤怠/労働時間管理
・給与/社会保険関連(社労士連携)
・就業規則/労務ルール対応
・安全衛生/健康管理
■人事/採用
・採用業務(中途・新卒・アルバイト等)
・入社/オンボーディング
・人事データ管理
■広報
・社内広報
・社外広報/情報発信
・採用広報
■組織構成
・所属予定部署には2名が在籍しており、経理や人事業務を行っています。
ご入社後はOJTで業務を覚えていただきながら、徐々に業務をご担当いただきます。
■採用において重要視するもの:
採用においては、スキルや経験だけでなく、考え方・姿勢・スタンスを大切にしています。
(1)正確さと責任感を持って業務に向き合える
社員の生活や会社の信頼を支える仕事だからこそ、
一つひとつの業務を丁寧に、誠実に進められる方を求めています。
(2)相手の立場を考えて行動できる
現場社員、経営層、外部パートナーなど、
多様な立場の人と関わるため、思いやりと調整力が重要です。
(3)変化を前向きに楽しめる
会社の成長に伴い、制度ややり方も進化していきます。「決まったことをこなす」だけでなく、より良い形を一緒に考えていける方を歓迎します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※給与は本採用時と同額。期間終了後に給与見直しの場合有。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ★本社※オフィス6Fへ移転※ 住所:東京都港区南青山1-26-1寿光ビル6F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,000円~380,000円 固定残業手当/月:96,000円~120,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 ■別途、個人と会社の業績に連動した賞与制度(決算賞与)あり。 ※経験や能力を考慮し優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 社会保険:・関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心(実務を通じた育成) ・入社後は業務に必要な知識を先輩社員が随時サポート ・業務上必要な研修・講習が発生した場合は会社負担で参加可能(※該当する場合のみ) <その他補足> ■慶弔金制度 ■社内イベント、社員旅行 ■健康診断 費用負担あり(年1回) ■(希望者)インフルエンザ予防接種 費用負担あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(入社6ヶ月後から付与/初年度10日間)、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・労務・人事・採用を横断的に担当した経験 ・基本的なPCスキル(Word/Excel 等) ■歓迎条件 ・中小企業・ベンチャー企業でのバックオフィス経験 ・労務・人事・採用を横断的に担当した経験 ・社労士、外部ベンダーとの連携経験 ・採用広報、社内広報の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MONSTER DIVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-26-1 寿光ビル5F |
| 事業内容 | 「職人的なこだわりと、オタク的な探究心」を持つ"MONSTER"が集結した、Webと映像のプロダクションカンパニーです。 Webクリエイティブ・システムインテグレーション、映像制作・ライブ配信・スタジオ運営、Webサービス開発運営、これら3つの事業を主体として、東京都港区を拠点に活動しています。 大手企業や有名ブランドとの直取引・リピート案件が多く、創業以来16期連続で黒字経営です。 社内にはデザイナーやエンジニア、映像クリエイター、ライブ配信のプロが在籍しており、「デジタル領域のモノづくり」に特化した組織体制を敷いています。 まだまだ小さなチームですが、裁量労働制やフレックス制も選択肢に、社保完備、有給休暇制度の他にもリフレッシュ休暇制度や慶弔休暇制度、結婚・出産祝い金制度などを用意するなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 平均年齢は35歳、男女比は男性6割:女性4割。異業種からの転職組や文系理系問わず学歴もさまざまで、多様性のあるメンバー構成が特徴です。 全員に共通しているのは、「職人+オタク=MONSTER」「with DIGITAL CRAFTSMANSHIP.」というスローガンで表しているように、モノづくりへのこだわりと探究心を持っているということ。そして「よりよいモノづくり」を実践するためには「はたらく仲間づくり」が何よりも大事だと考えています。 密なコミュニケーションでお互いをフォローし合い、「一緒にはたらくと楽しいヒト」とチームのメンバーに信頼されることから、よいシゴトが始まります。チームでモノづくりをシゴトにしたいとお考えの方なら、きっとご活躍いただけるはずです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.monster-dive.com/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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