正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【愛知/大府】品質保証(新製品の立ち上げ)◆年休121日/土日休み/創業75年の自動車部品メーカー
~デンソーから信頼賞/生産設備の内製化+高い技術力でEV化トレンドにも柔軟に対応している優良企業~
■採用背景:
1948年創業し、総合自動車部品メーカーとして多くのお客様に選ばれ続けてきた当社ですが、近年は国内外の生産量増加に伴い、新製品の初期流動管理や顧客要望への品質対応を強化する必要があり、品質保証(生産立ち上げ)メンバーを増員募集します。
■業務内容
新製品立ち上げにおける品質保証業務を担当いただきます。設計・生産技術・製造・仕入先・顧客と連携しながら、品質計画の策定から量産移行まで一連のプロセスを主導いただくポジションです。トヨタ系メーカーとの折衝も多く、品質専門性とコミュニケーション力を活かせます。
◇具業務詳細(例)
・新製品の品質管理計画立案(初期流動計画、検査仕様の設定、工程能力確認)
・顧客との品質打合せ、品質要求の解釈・社内展開
・顧客工程監査の対応
・外注部品の品質確認、仕入先への改善依頼・フォロー
・量産準備における不具合是正・再発防止活動
・社内関連部門(生産技術、製造、設計)との品質面での調整・・・等
■組織構成
配属は「品質保証部 生準品質課」。生産準備における品質保証の専門部署で、品質のつくり込みに特化した少数精鋭チーム。30~40代を中心に、品質保証経験者や生産技術出身者が活躍しており、互いの知見を補完しながらチームで立ち上げ案件を推進します。
■当社の魅力:
◇高い技術力(一貫生産体制):
当社は、製品の企画開発から生産までをグループ内で一貫して行える体制を整えています。これにより、幅広いニーズに対応できる高い技術力を持ち、顧客から「困った時にマツオさんに頼めば作ってくれる」と評価されています。
*開発例:EVモーター用制御センサー(レゾルバ)、急速充電用の軽量導体棒ユニット(バスバー)
◇積極的な事業拡大やグローバル展開:
当社は積極的なM&Aを行い、今まで持っていなかった設備や技術を取り入れることで競争力を強化しています。また、国内外に広がるネットワークを持ち、アメリカ、中国、ベトナムなどに現地法人も展開しており、変化に対応できる生産体制を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(家電・AV・コンピュータ関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~13:59 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:25 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> (株)松尾製作所 本社 住所:愛知県大府市北崎町井田27-1 勤務地最寄駅:共和・前後駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■月給制 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) (昨年度実績5.1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※福利厚生その他欄参照 家族手当:第1扶養17,000円、第2・3扶養各5,000円 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金制度あり 退職金制度:60歳以降、再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 財形貯蓄、育児休暇制度、車通勤可 資格取得補助 ・報奨金(該当資格合格時)20,000円~40,000円 ・技能手当500円~2,000円/月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休2日制(土・日)※トヨタカレンダーによる 慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、、5日連続有給取得制度(勤続10年毎) 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・品質担当として生産品の測定、得意先対応経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・工程監査の対応や顧客折衝の経験をお持ちの方 ・生産準備関連業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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