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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【高知市/本町】営業サポート◇未経験歓迎◎ブランクOK/産育休取得100%/創立約50年の安定基盤
~年休125日/土日祝休/転勤なし/第二新卒歓迎/NTT特約店として西日本トップクラスの信頼と実績~
■採用背景:
創業50期に向けた事業拡大に伴い、営業や既存顧客をサポートするポジションのメンバーをお迎えします。
■業務内容:
◇既に当社と取引実績のあるお客様の窓口係として、定期的なサポートを通じて関係を深める役割です。
◇外回り7:内勤3で外に出る事の方が多いです。
◇営業さんとペアで回る時もあれば、慣れてきたら1人で既存顧客への訪問もございます。(新規訪問はありません)
<具体的な業務>
◇営業さんと一緒にお客様先への訪問(定期訪問・フォロー)
◇「ネットがつながらない」「プリンタが壊れた」等のトラブル対応
◇NTT光回線の開設や情報機器のリースなど契約内容の事務手続き
◇提案資料作成
◇見積書作成
◇顧客データ管理等
■組織構成:
20代~子育てが落ち着いた40代までの女性が活躍しています。
元・アパレル販売員・飲食店・ホテル・ブライダルといった接客業や保険の営業をしていたなど、「人と関わることが好き」な先輩がイキイキと働いています。中途入社も多く馴染やすい職場です。
■入社後の流れ:
eラーニングや座学でビジネスマナーやサービス知識を学びます。
※社会経験の少ない方も安心。
▽
先輩と書類の作成や訪問など実際のお仕事を経験。
▽
独り立ち後もトレーナーにいつでも相談できる体制あり。
※マニュアル・トーク集・研修動画もご用意しています。
■やりがい:
お客様にお得な情報提供をすることで「ありがとう」と喜んでいただける機会が頻繁にあります。
関係が深まっていくと、名指しで感謝されたり、自分が行っているサポート業務への確かな手応えを実感。
■モデル年収:
年収340万円/20代後半 主任職 経験3年
年収460万円/30代前半 チーフ職 経験8年
◇月間・年間表彰制度あり(金一封)
◇毎月ミニボーナスあり(営業サポート事務の平均月5万円ほどの支給実績/10万円支給される社員もいます)
■当社の魅力:
基本土日祝休みで、年間休日125日。産休育休の取得率100%です。
当社とお客様を今後もつなぐ大事な役割だからこそ、安心して続けられる環境を準備しました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 高知営業所 住所:高知県高知市本町4-3-50 NTTドコモビジネス高知ビル 7階 勤務地最寄駅:とさでん交通線/高知城前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 その他固定手当/月:40,000円~45,000円 <月給> 220,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は資格・経歴を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:固定残業手当として月28時間~226.5時間分、40,000円~45,000円を支給(超過した時間外労働の残業時間代は追加支給) ■社用車貸付(ガソリンカード・ETCカード貸与) ■賞与:年2回 ■昇進:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限20,000円/月 家族手当:社内規定による 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修:入社研修、自己啓発、中堅役職者研修等。 ■資格取得支援制度・資格手当:対象資格を取得するごとに手当支給。取得時に受験費用満額支給。※資格1つにつき月1千円~5千円支給(上限なし) <その他補足> ■社用車貸付(ガソリンカード・ETCカード貸与) ■家族手当(配偶者月1万円、第一子月6千円、第二子以降1人あたり月3千円) ■役職手当 ■休日出勤手当 ■確定拠出年金制度 ■携帯・パソコン貸与 ■保養所(由布院/社員無料) ■Freee福利厚生ベネフィットサービス導入(特別優待やクーポンアプリ+2ヶ月に1回500円分のギフト贈与) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※年1回土曜出社あり。振替休日を取得可。 夏季(8日/2025年度)、年末年始(9日/2025年度)、GW・慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、記念日休暇(1年に1日、好きな日に休暇取得) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~職種・業界未経験歓迎/正社員デビュー・ブランクのある方も歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※今後2年で20名以上増員採用予定/同期と一緒にスタートできます。 ※ブランク不問/子育てがひと段落した方からの応募多数。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本電通株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵3-26-10 |
| 事業内容 | ■企業概要: 私たちは1976年の創業以来、約半世紀にわたって日本の通信インフラ整備とオフィス環境の発展、そして通信技術を活用した企業様の成長戦略をサポートし続けてきた企業です。 ITという言葉がまだ一般に認知される、はるか前から多岐にわたる情報通信事業戦略を展開しており、おかげさまで現在は業界の老舗企業として、全国28,000件を超える企業様よりご支持をいただいております。 またITのみならず、省エネ、環境事業、コンサルティング事業と、その事業の幅を広げ、アジアを中心に世界各国に進出している日本企業の現地法人をサポートするグローバル事業などの海外展開も実現。その他、SDGsに関しても積極的に取り組んでおり、現在17目標のうち、8つ認定済みです。 私たちは元々“物売り”の会社として始まりましたが、今現在は“コト売り”の会社であると自負しています。具体的にはDX(※)やGX(グリーントランスフォーメーション)推進などのe-Solutionサービスの提供に注力しており、これらの活用を通して、お客様のビジネスの利便性向上に努めております。 ※)社内には「DXアドバイザー」の有資格者も30名以上在籍しております。 今後も老舗企業という立場にあぐらをかくことなく、常に時代の先を見据えた事業展開を行うことで、次の50年を創っていこうと考えております。 主な事業は下記の通りです。 〇IT事業 ・インターネット環境構築 ・光ソリューション ・ネットワークセキュリティ ・NDひかり(NTTコラボ事業) ・サーバー構築 ・セキュリティカメラ ・ビジネスホン ・デジタル複合機 ・ビジネスパソコン ・他 IT通信機器 〇省エネ・環境事業 ・LED照明 ・太陽光発電 ・省エネ空調 ・補助金申請代行 ・厨房機器 ・冷凍自動販売機 ・レジスター ・省エネコンサル 〇コンサルティング事業(e-Solutionサービス) ・DX化推進サポート ・オフィス環境改善コンサルティング ・情報セキュリティプランニング ・LEDプランニング ・WEBブランディング 〇通信設備工事・保守事業 ・電気通信設備工事 ・オフィス環境保守/メンテナンス 〇グローバル事業 ・省エネ製品の輸出、輸入、販売 ・日本法人海外進出サポート |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nihondentsu.com/ |
| 設立 | 年1976年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 3,160百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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