NEW
契約社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京／セカンドキャリア歓迎】ビルマネジメント(商業施設)◇業界大手のザイマックスＧ
～セカンドキャリア歓迎／未経験の40代・50代活躍中／店舗開発経験を活かせる！／大手不動産サービス会社のザイマックスグループ／残業20時間程度／土日祝休み～
■業務内容：
ザイマックスで受託している物件（オフィス）における、ビルマネジメント業務・その他以下業務に付随する業務をお任せします。
・テナント賃貸マネジメント業務
・建物管理マネジメント業務
・オーナーサポート業務
・報告業務
■業務詳細：
・建物維持・修繕対応における社内外関係者との調整や立ち合いなど
・建物オーナーへの定期報告
・入居テナントからの問い合わせに対する窓口業務
・テナントリーシング
・テナントの入居・退去の諸手続き など
オーナー様とテナント様の間に立ち、Win-Winを実現する折衝役です。
知識や経験以上に調整力が大事な仕事であり、これまでの顧客折衝経験を活かして不動産管理のプロとしてスキルを磨いていくことが可能です。
前職で営業やSVなど顧客折衝経験をされていた50代以上の方々も挑戦されています。ご入社後はOJT形式で業務をフォローしていきますのでご安心ください。
■就業環境：
フルフレックス制度の活用や自社のサテライトオフィス（ZXY※ジザイ）を活用し、直行直帰も可能です。リモートワーク制度もあり、柔軟な就業環境が完備。
※原則9：00～18：00勤務
■同社の成長性：
ザイマックスグループは、不動産総合サービスプロバイダーです。
財閥ではなく独立系ならではのノウハウを有し、多角的な事業展開（サテライトオフィス、ホテル、リネン、清掃等）により深く広く成長し、業界大手となっております。直近のグループ総売り上げは1,000億円を突破しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 【契約の更新：有（勤務実績等に応じ更新）契約更新停止年齢：原則満65歳】 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間後、条件の変更はありません。 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門ツインビルディング 住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※その他、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の弊社管理物件への常駐可能性もございます。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、制度上は転勤の可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円 固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 契約更新停止年齢は原則満65歳 （契約更新停止年齢に達する誕生日が属する月の末日まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職級に応じた社員研修、各種研修 ■資格報奨金制度 など ＜その他補足＞ 副業：許可制 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーで土曜出社日がありますが、有給で休日取得する社員が多数。(本ポジションでは土日の立ち合いはほぼなし、休日出勤した場合の振休取得率は100%） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 小売り、アパレルなどで店舗開発のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ザイマックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-10-1 |
| 事業内容 | ■事業概要： 独立当時89名だった社員は、2020年1月に20周年を迎え、現在では6,500名を超えるグループに。 不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに対して、企業の経営戦略を意識しながら不動産戦略を立案し、不動産マネジメントサービスの提案から実行までを行っています。 ※株式会社ザイマックス分割準備会社として設立し、2024年4月1日に社名変更 ■事業詳細： 不動産の運営管理：不動産を所有するオーナー代行として、オフィスビル等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていきます。 ■特徴・強み： ・不動産の収益化を企画から運営、そして売却まで一貫して行っています。本業態においては国内トップ。 ・PMにおいて受託面積国内第1位（出典：『月刊プロパティマネジメント』2018年11月 総合型・オフィス中心型部門にて） ・不動産マネジメントの領域で安定しているからこそ、ホテル事業やサテライトオフィス『ZXY』など、時代に合わせた新規事業に挑戦し成長を続けております。 |
| 代表者 | 代表取締役 島田雅文 |
| URL | https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy/index.html |
| 設立 | 年2023年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 100,538百万円 |
| 従業員数 | 1,333名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
フロント営業職 東京・神奈川/分譲マンションの管理.
株式会社長谷工コミュニティ
株式投資型クラウドファンディング 業務推進担当.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
ベンチャー企業の成長を支える新規事業の立ち上げ・推進.
株式会社FUNDINNO（東証グロース上場）
【家具】マーチャンダイザー
アスクル株式会社
アパレル事業部長*韓国発「ADERERROR」の日本法人*裁量大*前職給与以上保証*...
株式会社ＦＩＶＥ ＳＰＡＣＥ ＪＡＰＡＮかんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
