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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】クラウドソリューションアーキテクト◆土日祝休み/在宅勤務あり/東証グロース上場
【社会変革をリードするDX企業/グロース市場上場/土日祝休み/在宅勤務あり】
■業務内容:
クラウドソリューションアーキテクトとして、顧客のビジネス課題を深く理解し、AWS、Azure、GCPなどのメガクラウドを活用した最適なソリューションの企画・提案から、セキュアで堅牢なアーキテクチャ設計・構築までを一貫してリードしていただきます。セキュリティ要件の高度化やクラウド導入・DX推進ニーズの高まりに対応し、顧客の事業成長に貢献することがミッションです。
■具体的な業務内容:
・顧客のビジネス課題をヒアリングし、最適なクラウドソリューションを企画、提案
・AWS等のメガクラウドを用いたクラウドアーキテクチャの設計、構築
・高度なセキュリティ要件を考慮したクラウドセキュリティ設計と実装
・インフラ基盤(ネットワーク、サーバ等)の設計や最適化と運用支援
・最新のクラウド技術やセキュリティトレンドの調査、評価、導入支援
・クラウド導入や運用における技術課題の解決と継続的な改善提案
■当ポジションの特徴:
・戦略立案、マネジメント支援、セキュリティ対策実装、運用体制構築など幅広い業務に携われます。
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。
■当社の特徴:
下記のとおりサポート体制が充実しています。
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月を予定しております。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~378,000円 その他固定手当/月:262,000円~523,334円 固定残業手当/月:100,600円~176,075円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 615,600円~1,077,409円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:別途規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■リゾートホテル合宿研修 ■定期フォローアップ研修 ■外部専門機関利用研修 ■資格取得費支援制度 ■専門領域別技術研修 ■各種社内研修 ■ビジネススキルeLearning研修サービス <その他補足> ■社員持株会制度 ■結婚、出産祝金制度 ■時短勤務制度 ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■保養施設完 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 ※入社休暇…入社時に特別休を2日支給 ※年1回のみ、全社会開催のため8月最終土曜は出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・AWSを用いたクラウドソリューションの設計、構築経験 ・インフラ全般(ネットワーク等)の幅広い知識 ・クラウドソリューション提案、設計の実務経験3年以上 ■歓迎条件: ・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル等の資格 ・AWS以外のクラウド(Azure/GCP等)の利用経験 ・クラウドセキュリティに関する深い知識や経験 ・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計経験 ・インフラストラクチャ全般の深い知識と運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細: ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています ■特徴: 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| URL | https://ari-jp.com |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | 11,129百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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