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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【大阪】PM/PMO/大規模プロジェクトをリード◆土日祝休み/在宅勤務あり/東証グロース上場
【社会変革をリードするDX企業/グロース市場上場/土日祝休み/在宅勤務あり】
■業務内容:
コンサルティング部門に所属し、クラウド基盤(主にAWS)を中心としたインフラ設計・セキュリティ対策の上流工程をご担当いただきます。顧客企業のDXプロジェクトにおける信頼性・可用性・安全性の確保に向け、技術面から課題解決をリードしていただきます。
■具体的な業務内容:
・AWSを中心としたクラウドインフラの設計、構築、運用設計
・セキュリティアーキテクチャの策定、実装(IAM、ネットワーク制御、監査対応など)
・クラウド移行に伴うセキュリティやパフォーマンス設計支援
・顧客への技術的アドバイザリーおよびトラブルシューティング対応
・社内のクラウドやセキュリティ標準化推進、ナレッジ整備
■当ポジションの特徴:
・コンサルタント未経験でも手厚いサポート環境です。
・2024年10月に新設された組織で、多方面な組織運営にも関与可能です。
・エンドユーザー企業の事業変革に深く関与できる機会があります。
・上流から下流までの全工程を一気通貫で関われます。
・自社のクラウドやAI等の多彩な技術ケイパビリティを活用した幅広い提案が可能です。
■当社の特徴:
下記のとおりサポート体制が充実しています。
・専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
・幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
・資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
・OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
・各種勉強会も盛んに開催
・社員同士のコミュニケーション費用支援制度
・メンター制度によるオンボーディング支援
・人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
・社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
・年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月を予定しております。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~378,000円 その他固定手当/月:262,000円~523,334円 固定残業手当/月:100,600円~176,075円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 615,600円~1,077,409円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:別途規定あり 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■リゾートホテル合宿研修 ■定期フォローアップ研修 ■外部専門機関利用研修 ■資格取得費支援制度 ■専門領域別技術研修 ■各種社内研修 ■ビジネススキルeLearning研修サービス <その他補足> ■社員持株会制度 ■結婚、出産祝金制度 ■時短勤務制度 ■社内公募制度 ■複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■保養施設完 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、冠婚休暇、産前・産後休暇、生理・看護休暇、孝行休暇 ※入社休暇…入社時に特別休を2日支給 ※年1回のみ、全社会開催のため8月最終土曜は出勤 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ITプロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての経験3年以上 ・10~100人月規模のマネジメントまたは運営経験 ・顧客折衝、課題解決、提案活動に関する実務スキル ■歓迎条件: ・100人月以上の大規模プロジェクトをリードした経験 ・製造または金融業におけるプロジェクト経験 ・コンサルティングファームやSIerでのマネジメント経験 ・PMP、情報処理技術者(PM)、ITIL、Scrum Master ・クラウドやデータ、AI関連プロジェクトのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F |
| 事業内容 | ■事業内容: クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 ■事業詳細: ARIは、クラウド技術とデジタル化分野(データ・AI活用)に強みを持つ、DX時代の社会変革をリードするIT企業です。『BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)』として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、システム開発からUI/UXデザイン、アプリ開発、その他ビジネスソリューションの導入支援まで幅広く提供しています。 BXを実現するため、クラウドサービスの導入および最適化の支援から構築・運用まで提供する「クラウド総合活用支援サービスcnaris(クナリス)」と、データドリブンによるテーマ策定からデータ収集、可視化、分析、AI導入を提供する「データ・AI活用支援サービスdataris(デタリス)」の二つのサービスブランドを軸に事業展開を行っています ■特徴: 同社は大手IT企業出身の営業チームとPM/PLクラスの上流SEによって行われる戦略的なサービス体系を強みとしています。 コンサルティング、自社パッケージ展開、クラウド、ストレージ、音声と幅広い領域で価値発揮を行い、国内大手SIer群と肩を並べています。 国内大手顧客を中心に、国内外の大手ITベンダーと共存し、円滑なマネジメントを提供しています。 技術力、提案力、営業力を兼ね備えるビジネスパートナーとして、すでに多数の大手顧客やパートナーとの深い信頼関係を築いています。 |
| 代表者 | 武内 寿憲 |
| URL | https://ari-jp.com |
| 設立 | 年2010年1月 |
| 資本金 | 142百万円 |
| 売上 | 11,129百万円 |
| 従業員数 | 586名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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