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正社員
掲載予定期間:2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【東京】新規事業企画/次長~部長候補◇人材派遣・BPO事業/韓国取引所上場/免税店運営の成長企業
【人材派遣業界での経験を活かす/グローバル展開/全国に23店舗を展開する業界トップクラス企業/韓国取引所KOSDAQ上場企業/約22,000以上の商品を扱う/総売上340億円以上/土日祝休み】
■業務概要:
当社は外国人観光客向けに、全国に免税店を運営しております。そんな当社では、外国人スタッフ(中国、韓国、台湾、タイ)の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。
本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長~部長候補の方を募集致します。
■メインミッション:
・事業収益化の完遂:立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現。
・戦略的ロードマップの策定:市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。
・既存事業とのシナジー創出:当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。
・組織の組成:営業、コーディネーターなど、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。
・組織構築とガバナンス:派遣およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリード。
■業務内容:
・ビジネススキームの構築:
新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進
・マーケット開拓:
新規クライアントの開拓(テレアポ、紹介、Web集客等)の戦術立案と自らのトップセールス
同業他社(小売業)、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス。
・オペレーション設計:
マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築
・収益管理多、アライアンス 等
■当社の特徴:
・海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。
・圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:50 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区左門町2-6 ワコービル6F 勤務地最寄駅:丸ノ内線/四谷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):535,000円~714,000円 <月給> 535,000円~714,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■想定年収ベース:750万円~1000万円 ■業績賞与:3.5カ月※KPIの達成率によっては賞与の記載額を超過・下回る可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月15,000円まで※当社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:65歳まで嘱託契約での再雇用あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■基本的にはOJTとなります。 <その他補足> ■役職手当 ■産休・育休制度(実績あり) ■介護休暇制度(実績あり) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇、有給休暇(労働基準法の定めによる) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・人材派遣、BPO業界での実務経験をお持ちの方(5年以上) ・新規拠点の立ち上げ経験 ・マネジメント経験 ■歓迎要件: ・小売り・サービス業への知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JTC |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町2-6 ワコービル6F |
| 事業内容 | ■事業内容: 訪日外国人観光客向け免税店の運営 ■事業の特徴: 日本の良い商品を全世界の消費者に供給し、感動を与えるという目標を掲げ1994年に設立されました。個人商店からスタートし、ほかにもネット販売、貿易など様々な販売ルートを開拓しています。同社は「海外の消費者に対する直販」という特化した分野を作り上げ、その分野の日本一を目指しています。それで多くの方々に利益と感動を与えたいと考えています。免税店業を中心に、「海外の消費者に対する直販」という特化した分野を作り上げ、その分野の日本一を目指しています。 ■同社の魅力: 2018年4月6日、日本企業としては6年ぶりに韓国取引所KOSDAQ市場(証券コード950170)へ上場しました。株式上場を通じて、コーポレート・ガバナンス体制および事業組織などを強固にし、観光業界のみならず投資家の注目も浴び、資本金は上場前と比較すると約7.7倍(48億5,499万9,899円)になると同時に、企業としての認知度が大きく向上しました。本上場を機に、同社はさらなるサービスの拡充のみならず、世界進出に向けた新たなステージへの挑戦を始めました。アジア市場での基盤と、優位性を確固たるものにしていくグローバルな投資スタートであり、国内外のグループ各社との事業シナジーを追求しながら、新たなステージで積極的に新たな価値を創造します。 ■運営店舗: ・JTC(福岡店、大村店、対馬店、大阪店、新宿店、富士の駅、北海道店) ・楽一(福岡免税店、沖縄免税店) ・生活広場(対馬店、鹿児島店、石垣店) ・KOO SKIN(別府店、新橋店)、AKA JEWELRY新宿店、DOTON PLAZA大阪、その他(中国、タイ) |
| 代表者 | 具 哲謨 |
| URL | https://www.groupjtc.com/ |
| 設立 | 年1994年3月 |
| 資本金 | 4,854百万円 |
| 売上 | 45,525百万円 |
| 従業員数 | 497名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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