【タビオ株式会社】【難波／未経験歓迎】イギリスの店舗・EC推進～英語活かす／残業月10h以内／土日祝休／「靴下屋」運営【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【難波／未経験歓迎】イギリスの店舗・EC推進～英語活かす／残業月10h以内／土日祝休／「靴下屋」運営


【欧州事業の推進を担う／英語を活かせる／イギリス出張あり／リモート可／アパレル／残業10ｈ以下】

■仕事内容
欧州事業では、イギリスに靴下屋の直営店1店舗とEC事業を行っております。同求人は欧州（UK）事業の 運営（守り）× EC/集客（攻め） を両立し、事業の成長を支えるポジションです。
大阪本社を拠点に、現地（UK）メンバーと連携しながら、店舗運営・数値管理・EC改善・広告施策を幅広く担当いただきます。

■まずお任せする業務
※最初はバックオフィス・数値管理中心。習熟度に応じてEC改善の比重UP。
【UK店舗運営フォロー・労務管理】
・給与計算、勤怠確認、労務手続きなどの運営サポート
・UK店舗／ECの予算策定、売上・コスト管理（予実）
・店舗課題の整理・論点化・解決支援（現地店長と連携）
・卸（小売店向け）の受注・出荷調整・請求/入金確認

【EC・マーケティング（サイト運用／集客）】
・Shopify（UKサイト）の更新、UI/UX改善、新アプリ導入検討
・Meta広告（FB/IG）運用サポート（入稿・予算管理・クリエイティブ管理）
・広告流入の分析 → EC改善と連動したPDCA推進
・現地オンライン担当との定例MTG（施策共有・方針連携）

★店舗×EC×数値管理×広告を横断
★英語は「メール＋オンラインMTG中心」で使用
★年2回程度、イギリス出張あり

将来的には欧州事業全体を支える オペレーションリーダー（日本⇔現地の仕組み化を推進） として活躍いただきたいと考えています。

■組織構成：
欧州事業チームは部長を含めて4名で構成されております。部長（40代男性）、課長（40代女性）、係長（30代男性）、メンバー（20代女性）の構成です。

■求める人物像：
・オープンで素直なコミュニケーションができる方
　上司や現地担当者と気軽に相談し、協力して物事を進められる方
・好奇心が強く、まず試してみる姿勢のある方
　AIや新しい施策にも前向きに取り組み、数字を手がかりに改善を回すことを楽しめる方
・丁寧さと落ち着きを兼ね備えた方
　事務作業を正確に進め、トラブル時も冷静に事実確認から対応できる方

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】