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正社員
掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)
【浜松町】総務（ファシリティ管理等）◆東証プライム上場／教育充実／リモートワーク可
【プライム市場上場／安定経営／投資家向けの企業情報を扱うディスクロージャー・IR実務支援ビジネスの先駆者】
■企業・求人の特色：
上場企業の60%が顧客、資本市場インフラとして日本の株式市場を支えています。全社平均残業25H／月。長くご勤務出来る社風です。
■仕事の内容：
・多くの上場企業に対して株主総会関係の実務支援を行っているプロフェッショナル企業において、自社のオフィス移転やレイアウト変更、施設管理などオフィス環境の改善・企画立案等を担当頂きます。
【詳細】
・オフィス移転
・社内レイアウト変更対応
・フリーアドレスなど職場環境改善
・施設･設備管理
・不動産・賃貸借物件管理
・資産管理
・車両管理
・電話管理（固定電話・携帯電話）
・複合機等OA機器管理
・入退室管理
■企業の魅力：
・東証プライム市場上場企業にて堅実な経営を営んでいます。
・上場企業6割がお客様。大手企業を陰で支える企業です。
・勤務地：浜松町／大門駅から徒歩2分と通勤し易い快適な環境。
■キャリアパス：
・将来の幹部候補として期待。管理職としてマネジメント、プロフェッショナル職としてスキルを磨くなど多岐に亘るキャリアパスを築くことが可能。
■企業の魅力：
・プライム市場上場企業で堅実経営。創業90年の伝統をもち、ニッチ市場にてTOPシェア。
・上場企業6割がお客様で強固な顧客基盤。大手企業を支える社会貢献企業。
・働き方：残業少なくライフワークバランス充実。離職率も4%と低く、働き易さと風通しの良さは抜群です。
・キャリアパス：将来のリーダー候補として期待。ゆくゆくは管理職としてマネジメントや専門職としてスキルを磨くなど多岐に渡ります。
■配属先情報：
・総務部（計18名）：部長1名、チームリーダー2名、メンバー15名。
・中途入社者も多く馴染み易い環境。
変更の範囲：■当社業務全般
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5階 勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：■本社および全ての支店と労働者の自宅での勤務、会社の定める場所（在宅勤務を行う場所含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■本社は駅チカ・キレイなオフィスビルである汐留ビルディングです。 ■浜松町だけでなく大門駅からも近いので、通勤に便利です。 ＜転勤＞ 当面なし ■当面は異動・転勤は想定しておりません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,500円～355,000円 ＜月給＞ 256,500円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本給の4.6ヶ月～5.0ヶ月 ■残業手当は1分単位で支給しています。残業時間に応じ上限なしで支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ＜その他補足＞ ■産休･育休･時短制度完備。会社実績も多数ございます。 ■リモートワーク有（週1～2回程度） ■在宅勤務（全従業員利用可） ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■育児休暇 ■社員持株会 ■長期収入サポート ■リソルクラブ・健康保険組合契約施設 ■スポーツクラブ会員、社内クラブ活動（野球、スキー、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バドミントン、釣り、囲碁、フラワーアレンジメント、茶道）等 ■育児休暇制度は実績多数あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■年末年始5日 ■有給： ・平均有給休暇取得日数：12.3日（昨年度実績） ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・有給については入社3ヶ月後に付与 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件： いずれも必須 ・ファシリティ関係業務経験3年以上 ・Word／Excel／Powerpoint基本スキル ＜必要資格＞ 歓迎条件：認定ファシリティマネジャー(CFMJ) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング5F |
| 事業内容 | ■事業内容：「ディスクロージャービジネス」を標榜し、事業会社並びに金融商品のディスクロージャー・IR実務支援に特化した専門会社です。顧客企業から投資家への適正な情報開示を支援するため、高い専門性を基盤としたコンサルティングサービスと、開示実務の精度と効率を高める独自のシステムサービスを中核に、印刷、物流などを含めトータルなサービスを提供します。 ■主な取扱い製品： 以下、1）～3）に関わる法定開示書類・IRツール（印刷・デジタルデータ）の作成 1）会社法関連 株主総会招集通知、決議通知等 2）金融商品取引法関連 ・決算関連 有価証券報告書、四半期報告書、決算短信 ・IPO･ファイナンス関連 有価証券届出書、目論見書、上場申請書 ・投信･REIT関連 有価証券届出書、目論見書、資産運用報告、有価証券報告書、販売用資料 3）IR等 年次報告書、株主通信、英文IR、ホームページ、IRサイト制作、財務データベース、一般印刷等、実務教育セミナー、有価証券印刷 ■沿革： ・1930年、株券印刷の専業会社として創業、その後時代の変化に伴いビジネス範囲を拡大しました。 ・1994年、店頭公開を果たし、1996年、東証2部に株式を上場。さらに、2004年、東証１部指定を果たしました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年5月 |
| 資本金 | 3,058百万円 |
| 売上 | 30,117百万円 |
| 従業員数 | 915名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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