【株式会社CHINTAI】【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【未経験歓迎】経営・事業戦略（社長直下）◇「スマホでCHINTAI」でお馴染み不動産メディアを展開


★☆挑戦を後押しする社風／「暮らし」全体を豊かにするサービスを展開／社長直下の部署で経営マネジメントの視点も養うチャンス☆★

社長直下にて「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの社長特命案件の推進担当として、経営の中核を担い、経営マターのプロジェクトに取り組んでいただきます。

■業務内容
＜メイン業務＞　
経営戦略/事業戦略の立案　
・全社新規事業開発に関する中長期ロードマップの策定および実行/推進　
＜社長特命案件（随時アサイン）＞
・会社間のアライアンス・共同事業化に関わる業務　
・既存の事業に関するイノベーションの推進　
・広報・PR活動に関わる業務（広報部署と連携）　
・CSR・社会貢献等に関わる業務（担当部門と連携）
※まずは、執行役員 社長室長より会社全体の状況や課題感のレクチャーを行い、弊社の事業理解や状況把握からスタートいただきます。
その後は、直接、弊社社長が進める案件へアサインされ、社長随行での外部渉外、プロジェクト推進のための社内での推進など、社長が進める特命案件への実現にコミットいただきます。

■入社後の流れ
社長室長が直接、既存事業の構造説明や会社状況のレクチャーを行います。
その上で、ご入社の方の経験やキャリア観を踏まえて、アサイン分野を定め、プロジェクト推進いただきます。その後、推進事業の進捗に応じて、事業責任者となっていくキャリアパスや、経営レイヤーでの事業運営を担っていくキャリアパス等、経営～事業責任者レイヤーで会社寄与をいただく想定です。

■身につくスキル：
・会社としての新規取組を企画・実行する経験
・社長直下で会社を捉え、活動する経営マネジメントの視点
・経営目線での課題把握・整理から改善施策立案までの事業会社運営スキル

■当社の魅力
◎年齢や社歴に関係なく、意欲と実力次第で重要なポジションやプロジェクトを任される風土があります。
◎役職や部署を越えて意見交換がしやすく、フラットで協力的な組織文化が根付いています。
◎ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務制度や、個人の価値観を尊重するユニークな福利厚生が整っています。
◎女性管理職比率の高さや育児支援制度の充実など、性別に関係なくキャリアを築ける環境が整っています。

【チーム／組織構成】